Quiz sobre Liderazgo y Resiliencia

Quiz sobre Liderazgo y Resiliencia

12th Grade

10 Qs

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9 Qs

Quiz sobre Liderazgo y Resiliencia

Quiz sobre Liderazgo y Resiliencia

Assessment

Quiz

Life Skills

12th Grade

Hard

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NALDA DAMIAN

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la resiliencia?

Capacidad de sobreponerse ante adversidades de una manera exitosa

Habilidad para liderar un equipo de trabajo

Capacidad de adaptarse a cambios constantes en el entorno

Capacidad de generar ingresos para la empresa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué define la resiliencia organizacional?

Capacidad de adaptarse a cambios constantes en el entorno

Habilidad para liderar un equipo de trabajo

Capacidad de generar ingresos para la empresa

Capacidad de absorber choques e impactos profundos sin perder la capacidad de cumplir su misión

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué papel juega el líder en el desarrollo de la resiliencia de los colaboradores?

No se menciona en el texto

Influye positivamente en el nivel de resiliencia de los trabajadores

No tiene impacto en la resiliencia de los colaboradores

Disminuye la resiliencia de los trabajadores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante medir la resiliencia en las organizaciones?

Para evaluar la productividad de los empleados

Para establecer jerarquías en la empresa

Para determinar quiénes son los líderes más efectivos

Para observar los métodos de adversidad, adaptación y proceso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se destaca como un factor importante en el enfoque organizacional de la resiliencia?

Adaptación positiva

Resistencia a la destrucción

Desarrollo de recursos internos

Reacción positiva a las dificultades

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

El liderazgo autocrático

El líder emite directrices y órdenes de manera unilateral y ejerce un control total sobre las actividades del equipo

Es un estilo en el cual el líder delega, toma decisiones por los miembros del equipo, permitiéndole actuar de manera independiente y tomar decisiones sin supervisión

El líder delega roles en la toma de decisiones a los miembros del equipo,

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

Liderazgo democrático:

El líder toma todas las decisiones por sí mismo sin consultar a los miembros del equipo, imponiendo sus directrices y órdenes de manera unilateral

Tiene un estilo inclusivo y participativo, donde se valoran las opiniones del equipo.

Busca un consenso antes de tomar decisiones promueve la introspección

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