Quản trị học

Mục tiêu của quản trị là

• Sử dụng hiệu quả nguồn lực có giới hạn

• Hoàn thành mục tiêu của tổ chức

• Đạt được kết quả tốt nhất với nguồn lực có giới hạn

• Hoàn thành mục tiêu với hiệu quả cao

Chính sách phúc lợi xã hội thuộc yếu tố môi trường

• Tác nghiệp

• Nội bộ

• Vĩ mô

• Ngành

Giá dầu thô trên thị trường thế giới tăng là ảnh hưởng của môi trường

• Kinh tế

• Vĩ mô

• Chính phủ và chính trị

• Tất cả đều sai

Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu phù hợp

• Cơ cấu theo chức năng

• Cơ cấu theo trực tuyến

• Cơ cấu trực tuyến tham mưu

• Cơ cấu phù hợp với các đặc thù của tổ chức

Nhà quản trị không muốn phân chia quyền cho nhân viên do

• Sợ bị cấp dưới lấn áp

• Không tin vào cấp dưới

• Năng lực kém

• Tất cả các câu trên

Uỷ quyền có hiệu quả khi

• Cho các nv cấp dưới tham gia vào quá trình ủy quyền

• Gắn liền quyền hạn với trách nhiệm

• Chỉ chú trọng đến kết quả

• Tất cả các đáp án

Lợi ích của ủy quyền là

• Tăng cường đc thiện cảm cấp dưới

• Tránh được những sai lầm đáng kể

• Được gánh nặng về trách nhiệm

• Giảm được áp lực cv nhờ đó nhà quản trị tập trung được vào những cv lớn

Hoạch định là việc xây dựng kế hoạch dài hạn về

• Xác định mục tiêu và tìm ra những biện pháp

• Xác định và xây dưngh các kế hoạch

• Xây dựng kế hoạch cho toàn cty

Mục tiêu quản trị cần

• Có tính khoa học

• Có tính khả thi

• Có tính cụ thể

• Tất cả các yếu tố trên

Kế hoạch đã được duyệt của một tổ chức có vai trò

• Là cơ sở cho sự phối hợp giữa các đơn vị

• Định hướng cho các hoạt động

• Là căn cứ cho các hoạt động kiểm soát

• Tất cả các câu trên