Quiz sobre Gratificaciones Laborales

¿En qué régimen no hay derecho a gratificaciones laborales?

• Régimen general

• Régimen de las medianas empresas

• Régimen de la microempresa

• Régimen de la pequeña empresa

¿Quiénes tienen derecho al pago de gratificaciones laborales?

• Solo trabajadores temporales

• Solo trabajadores a tiempo completo

• Todos los trabajadores, excepto los de la microempresa

• Solo trabajadores permanentes

¿Cuándo se paga la gratificación ordinaria de fiestas patrias?

• Entre el 1 y el 15 de diciembre

• Entre el 15 y el 30 de diciembre

• Entre el 1 y el 15 de julio

• Entre el 15 y el 30 de junio

¿Cómo se calcula la gratificación trunca en caso de cese antes de la oportunidad de pago?

• Por años de servicio

• Por días trabajados

• Por mes calendario completo

• Por horas trabajadas

¿Qué porcentaje de bonificación se convierte en una bonificación extraordinaria para el trabajador?

• 9%

• 7%

• 5%

• 11%

¿Qué impuesto afecta a la gratificación laboral?

• Impuesto al Valor Agregado

• Impuesto de Sociedades

• Impuesto sobre la Renta

• Impuesto a la Renta de Quinta Categoría

¿Qué sucede si no se paga la gratificación en la fecha indicada?

• Se descuenta un porcentaje del monto

• Se pierde el derecho a la gratificación

• Se genera un interés legal laboral

• Se duplica el monto a pagar

¿Qué entidad no afecta la bonificación extraordinaria del 9%?

• EPS

• ONP

• AFP

• Essalud

¿Cuál es la diferencia entre la gratificación ordinaria y la gratificación trunca?

• La gratificación trunca se paga por horas trabajadas

• La gratificación ordinaria se paga por días trabajados

• La gratificación trunca se paga por meses completos

• La gratificación ordinaria se paga por años de servicio