Search Header Logo

DEMISSÃO

Authored by EDUARDA SILVA

Financial Education

11th Grade

Used 5+ times

DEMISSÃO
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Em qual tipo de rescisão o trabalhador não tem direito ao aviso prévio?

Demissão sem justa causa

Pedido de demissão

Demissão por acordo

Demissão por justa causa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é o saldo salário?

O salário proporcional aos dias trabalhados antes da demissão.

O salário total recebido no mês.

O valor do salário após descontos.

O salário proporcional aos dias trabalhados após a demissão.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como se calcula o saldo salário?

Dividindo o salário pelo número de dias do mês.

Multiplicando o salário pelo número de dias trabalhados.

Subtraindo os dias não trabalhados do salário total.

Somando o salário com os benefícios.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é aviso prévio?

Um período de férias

Um período de notificação para rescisão contratual

Um aumento salarial

Um período de treinamento

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No aviso prévio indenizado, o desligamento é:

Gradual

Imediato

Opcional

Parcial

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se uma pessoa trabalhou por até 1 ano numa empresa, o Aviso Prévio será de:

15 dias

30 dias

45 dias

60 dias

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para cada ano a mais de serviço, serão acrescidos quantos dias de Aviso Prévio?

2 dias

3 dias

4 dias

5 dias

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?