Paulo é colaborador do setor de recursos humanos de uma loja que atua na venda de sapatos, ele vem se desenvolvendo muito na empresa e recentemente ele ficou responsável pelo setor de contratação e seleção de novos colaboradores. O gerente comercial da loja procurou Paulo, pois está com uma demanda para contratação de um novo colaborador, ele ficará responsável pelo estoque da loja, assim, esse funcionário terá trabalho o ano todo já que o estoque é uma área importante da empresa. Considerando os tipos de contrato existentes, qual seria a melhor forma para Paulo contratar o novo colaborador da loja?
Educação Financeira - 10ª Aula Assíncrona 1° Ano

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Financial Education
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10th Grade
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Easy
LIDIENNE PATRICIA SONTAG
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8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
Profissional temporário
Por tempo indeterminado
Freelance
Profissional autônomo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
Gabriele trabalhou como confeiteira no Supermercado Maringá, ela adorava trabalhar lá, mas com todo o aprendizado que ela teve ao longo do seu trabalho ela notou que teria mais oportunidades se atendesse a pedidos e encomendas e trabalhasse de casa. Com isso, ela acabou pedindo as contas do seu trabalho e com o dinheiro recebido ela comprou os fornos e equipamentos para que pudesse montar o seu negócio. Considerando a experiência de Gabriele, temos que existe uma modalidade ideal para que ela possa se enquadrar a partir de agora quando for contratada para prestar os seus serviços e que consiga ainda regularizar sua prestação de serviço e recolher o INSS, assinale a alternativa que apresenta essa solução:
Contrato CLT
Investidor
Se enquadrar como microempreendedor individual
Freelance
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
João é gerente de uma empresa de tecnologia e precisa contratar um desenvolvedor de software para um projeto específico que deve durar seis meses. Qual tipo de contrato seria mais adequado para essa situação?
Contrato por tempo indeterminado
Contrato temporário
Contrato de estágio
Contrato de aprendiz
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
Maria é uma designer gráfica que trabalha de forma autônoma. Ela foi contratada por uma empresa para desenvolver a identidade visual de uma nova marca. Qual é a melhor forma de regularizar essa prestação de serviço?
Contrato CLT
Contrato de estágio
Se registrar como microempreendedora individual
Contrato de aprendiz
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
Lucas é um estudante universitário que deseja ganhar experiência na sua área de estudo. Ele encontrou uma vaga em uma empresa que oferece uma oportunidade de aprendizado prático. Qual tipo de contrato é mais adequado para Lucas?
Contrato de estágio
Contrato por tempo indeterminado
Contrato temporário
Contrato de freelancer
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
Maria é uma designer gráfica que trabalha como freelancer há alguns anos. Recentemente, ela decidiu que gostaria de formalizar seu negócio para poder emitir notas fiscais e ter acesso a benefícios previdenciários. Qual seria a melhor opção para Maria formalizar seu negócio?
Contrato CLT
Investidor
Se enquadrar como microempreendedor individual
Profissional autônomo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
João é gerente de uma pequena empresa de tecnologia e precisa contratar um desenvolvedor de software para um projeto específico que deve durar seis meses. Qual tipo de contrato seria mais adequado para essa situação?
Contrato CLT
Profissional temporário
Freelance
Profissional autônomo
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
Ana é uma advogada que trabalha em um escritório de advocacia. Ela está considerando abrir seu próprio escritório e quer saber qual seria a melhor forma de se formalizar para poder contratar outros advogados e funcionários. Qual seria a melhor opção para Ana?
Contrato CLT
Investidor
Se enquadrar como microempreendedor individual
Abrir uma sociedade de advogados
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