Do_Dont

Do: ควรทำอย่างไรเมื่อมีการสนทนาในที่ทำงาน?

• ขัดจังหวะผู้พูด

• ฟังอย่างตั้งใจและตอบกลับอย่างเหมาะสม

• พูดแทรกเมื่อไม่เห็นด้วย

• หลีกเลี่ยงการพูดคุย

Don't: ไม่ควรทำอย่างไรเมื่อใช้โซเชียลมีเดียในที่ทำงาน?

• โพสต์ข้อมูลที่เป็นความลับของสำนักวิชาฯ

• แบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับงาน

• ใช้เวลาพักสั้นๆ ในการเช็คโซเชียลมีเดีย

• ให้เครดิตแก่เพื่อนร่วมงาน

Do: ควรทำอย่างไรเมื่อมีความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงาน?

• ร้องเรียนโดยตรงกับหัวหน้า

• หลีกเลี่ยงการติดต่อสื่อสาร

• เขียนข้อความตำหนิในสื่อสังคมออนไลน์

• พูดคุยเปิดใจในเวลาที่เหมาะสม

Don't: ไม่ควรทำอย่างไรเมื่อได้รับอีเมลจากแหล่งที่ไม่รู้จัก?

• เปิดอ่านทันที

• ลบอีเมล

• คลิกลิงก์ในอีเมล

• แจ้งหน่วยงานที่รับผิดชอบเรื่องความปลอดภัยข้อมูล

Do: ควรทำอย่างไรเพื่อรักษาความปลอดภัยของข้อมูลในที่ทำงาน?

• ใช้รหัสผ่านที่ง่ายต่อการจำ

• ใช้โปรแกรมจัดการรหัสผ่าน

• แชร์รหัสผ่านกับเพื่อนร่วมงาน

• เขียนรหัสผ่านไว้ในที่สาธารณะ

Don't: ไม่ควรทำอย่างไรเมื่อนักศึกษาถามคำถามในห้องเรียน?

• รับฟังและตอบคำถามอย่างสุภาพ

• บอกนักศึกษาว่าคำถามนั้นไม่สำคัญ

• ชมเชยนักศึกษาที่กล้าถาม

• อธิบายเพิ่มเติมหากจำเป็น

Do: ควรทำอย่างไรเพื่อสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่ดีในห้องเรียน?

• ให้กำลังใจนักศึกษา

• ลงโทษนักศึกษาที่ทำผิดโดยทันที

• ไม่สนใจความคิดเห็นของนักเรียน

• ให้การบ้านเยอะๆ เพื่อให้นักเรียนยุ่ง

Don't: ไม่ควรทำอย่างไรเมื่อต้องการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา?

• ใช้วิธีการประเมินที่หลากหลาย

• ประเมินนักศึกษาด้วยวิธีเดียวตลอดเวลา

• ให้ฟีดแบ็คที่เป็นประโยชน์และสร้างสรรค์

• ให้โอกาสนักศึกษาปรับปรุงผลงาน

Do: ควรลาป่วย/ลากิจอย่างไรที่ไม่ทำให้ถูกลดขั้นการประเมินการขึ้นเงินเดือน?

• ลาเท่าไรก็ได้ เพราะไม่มีผลต่อการขึ้นเงินเดือน

• ลาเต็มวันถึงแม้จะมีธุระเพียงครึ่งวัน

• ลาป่วย/ลากิจรวมกันไม่เกิน 10 วันสำหรับระดับดีมาก และไม่เกิน 7 วันสำหรับระดับดีเยี่ยม

• ลาไปเลยแต่ไม่เกินสิทธิ์ที่กำหนดในการลาแต่ละประเภท

Don't: ไม่ควรทำอย่างไรเมื่อไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของหัวหน้า?

• แสดงความเห็นด้วยความสุภาพ

• ไม่สนใจและทำตามที่หัวหน้าบอก

• โต้แย้งอย่างรุนแรงต่อหน้าผู้อื่น

• ขอพูดคุยเป็นการส่วนตัวเพื่อแสดงความคิดเห็น