DSVH2024 - ROUND 2 - 8

DSVH2024 - ROUND 2 - 8

Professional Development

8 Qs

Similar activities

Quiz Tết

Quiz Tết

Professional Development

10 Qs

Sustainability Week quiz

Sustainability Week quiz

Professional Development

6 Qs

GÓI TÍN DỤNG 100.000 TỶ ĐỒNG CV SXKD 65 NĂM ĐỒNG HÀNH CÙNG PT

GÓI TÍN DỤNG 100.000 TỶ ĐỒNG CV SXKD 65 NĂM ĐỒNG HÀNH CÙNG PT

Professional Development

10 Qs

UL5_ÔN TẬP KIẾN THỨC (12Q)

UL5_ÔN TẬP KIẾN THỨC (12Q)

Professional Development

12 Qs

Học phần 5: Hãy là người có tư duy phản biện

Học phần 5: Hãy là người có tư duy phản biện

KG - Professional Development

10 Qs

TUỔI TRẺ BIDV AN GIANG ĐỒNG HÀNH CÙNG CHUYỂN ĐỔI SỐ

TUỔI TRẺ BIDV AN GIANG ĐỒNG HÀNH CÙNG CHUYỂN ĐỔI SỐ

Professional Development

10 Qs

ĐẠI SỨ VĂN HÓA CẤP CƠ SỞ PHỦ QUỲ - VÒNG 3

ĐẠI SỨ VĂN HÓA CẤP CƠ SỞ PHỦ QUỲ - VÒNG 3

Professional Development

10 Qs

GAME KHỞI ĐỘNG

GAME KHỞI ĐỘNG

Professional Development

10 Qs

DSVH2024 - ROUND 2 - 8

DSVH2024 - ROUND 2 - 8

Assessment

Quiz

Created by

Bao Bao

Other

Professional Development

1 plays

Easy

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Slogan thương hiệu BIDV là gì?

Tiên phong kiến tạo giá trị bền vững

Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính- Chuyên nghiệp – Khát vọng

Vững bước tiên phong đồng hành phát triển

Chia sẻ cơ hội, hợp tác thành công

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Khi ứng xử với khách hàng, cán bộ ngân hàng phải:

Thể hiện phong cách giao dịch chuyên nghiệp, thân thiện, tác phong nhanh nhẹn, chu đáo; thái độ niềm nở tận tình; tạo ấn tượng tích cực, tạo sự tin tưởng đối với khách hàng và đối tác

Thể hiện phong cách giao dịch chuyên nghiệp, thân thiện; thái độ lịch sự, hòa nhã; tạo sự tin tưởng đối với khách hàng và đối tác

Thể hiện phong cách giao dịch chuyên nghiệp, thân thiện, tác phong nhanh nhẹn, chu đáo; thái độ niềm nở tận tình;

Tất cả đều sai

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

8 giá trị cốt lõi của VHKSRR có vai trò như thế nào?

Là thước đo, tiêu chuẩn căn chỉnh những hành vi, quan điểm nhằm đạt được rủi ro tối ưu

Là cơ sở để xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tích cực và thành công

Là di sản phi vật thể góp phần tạo ra sự ổn định và lành mạnh tại BIDV

Là phương châm dẫn dắt tư duy và hành động của cán bộ khi đối diện với rủi ro hay đứng trước sự lựa chọn có rủi ro

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Sổ tay Văn hoá được ban hành kèm theo Quyết định 666/QĐ-BIDV ngày

A. 15/07/2021

B. 15/07/2022

C. 15/07/2023

D. 15/07/2024

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Số ngày nghỉ hàng năm được tăng theo thâm niên như thế nào?

Cứ 2 năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ

Cứ 3 năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ

Cứ 4 năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ

Cứ 5 năm được tăng thêm 1 ngày nghỉ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

BIDV được thành lập vào ngày tháng năm nào?

A. 26 /04/ 1957

B. 24 /04/ 1957

C. 27 /04/ 1956

D. 26 /04/ 1956

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Logo BIDV lần đầu tiên được chính thức công bố ở nước ngoài vào năm nào, nhân sự kiện gì?

Năm 1990 khi ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam được thành lập

Năm 1991 nhân dịp ký kết thành lập Ngân hàng liên doanh Vid-Public

Năm 1995 nhân dịp ký kết thành lập Ngân hàng liên doanh Lào - Việt

Năm 1999 nhân dịp kỷ niệm thành lập Ngân hàng liên doanh Lào - Việt

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Một nhân viên BIDV, sau một quá trình giao dịch và tạo được mối quan hệ thân thiện với một khách hàng VIP của BIDV. Tại thời điểm TG có kỳ hạn của KH đến hạn , nhân viên này biết được thông tin một ngân hàng cổ phần A có lãi suất cao hơn và có lời khuyên khách hàng chuyển sang gửi tiền tại ngân hàng cổ phần A để hưởng lãi suất cao hơn. Vậy cô nhân viên này đã vi phạm điều nào trong quy chuẩn đạo đức và quy tắc ứng xử của BIDV?

Trách nhiệm hàng đầu - Tận tâm cống hiến

Lối sống nghĩa tình - Ứng xử văn minh

Thượng tôn pháp luật- Hành động chính trực

Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức