Recrutamento e Seleção

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que significa "recrutamento" no contexto de RH?

Demitir funcionários

Contratar novos funcionários

Treinar funcionários existentes

Avaliar o desempenho dos funcionários

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o primeiro passo no processo de recrutamento?

Entrevista com candidatos

Análise de currículos

Identificação da necessidade de contratação

Oferecer o emprego

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um "currículo"?

Um documento que descreve a experiência e habilidades de um candidato

Um contrato de trabalho

Um manual de treinamento

Um relatório de desempenho

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o objetivo principal da seleção de talentos?

Encontrar o candidato mais barato

Encontrar o candidato mais qualificado

Encontrar o candidato mais próximo

Encontrar o candidato mais popular

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é uma "entrevista de emprego"?

Uma reunião para discutir o desempenho de um funcionário

Uma conversa entre o empregador e o candidato para avaliar a adequação ao cargo

Uma festa de boas-vindas para novos funcionários

Um treinamento para novos funcionários

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual destas é uma técnica comum de seleção de talentos?

Sorteio

Entrevista

Jogo de futebol

Concurso de culinária

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é uma "vaga de emprego"?

Um cargo disponível em uma empresa

Um tipo de treinamento

Um benefício oferecido pela empresa

Um relatório de desempenho

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