SG-SST

No están obligados a implementar los estándares mínimos :

Seleccione una:

• Los propietarios de empresas agropecuarias con 10 trabajadores.

• Los trabajadores en misión por contrato obra o labor.

• Los trabajadores dependientes de las empresas con más de 10 trabajadores

• Los trabajadores independientes con afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales.

Es responsabilidad de la ARL en empresas con 10 o menos trabajadores:

• Realizar perfiles sociodemográficos en la empresa

• Auditar la implementación del Sistema de Gestión en SST

• Apoyar, capacitar, asesorar y realizar acompañamiento técnico de manera presencial en SST

• Capacitar y entrenar al lider en Seguridad y salud en el trabajo

En qué año la OIT divulga las “Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo”

• Año 2015

• Año 2000

• Año 2001

• Año 1999

La organización del SG-SST en el Decreto 1072 parte de la premisa de:

• El empleador tiene la oligación de velar por la seguridad y salud de sus trabajadores

• Los trabajadores deben cumplir con los indicadores de gestión en SST

• La Politica en SST solamente aplica para la Alta Dirección

• El empleador tiene la obligación de realizar un panorama de riesgos

Qué clasificación en riesgos debe tener una empresa con 10 o menos trabajadores para implementar los estandares mínimos

Seleccione una:

• Riesgo I, II o III

• Riesgo V o VI

• Riesgo IV, V o II

• Riesgo I, III o IV

La estructura idéntica para las normas ISO proporcionó términos y definiciones comunes, con el fin de:

• Facilitar la integración de múltiples normas de gestión

• Dar cumplimiento a la demanda de calidad de una organización

• Estandarizar los procesos operativos de una organización

• Poder auditarlas en organizaciones de carácter industrial

Los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST son de obligatorio cumplimiento para.

Selecciones una:

• Unicamente para empleadores con clasificación de Riesgo I o II

• Todas las personas naturales y jurídicas señaladas en el artículo 2

• Todas las empresas que constitutan más de 10 trabajadores

• Unicamente para empleadores con clasificación de Riesgo IV o V

Corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes:

Seleccione una:

• Normatividad Legal Vigente en SST

• Estandares Mínimos

• Requisitos ISO en SST

• Decretos Reglamentarios en SST

De acuerdo con lo establecido en la Resolución 0312 de 2019 deben implementar los estandares minimos:

Seleccione una:

• Empleadores públicos y Privados

• Las empresas del Sector Hidrocarburos

• Administradores de Riesgos Profesionales

• Empresas de Servicios Generales

Una de las obligaciones que se contempla en el Decreto 1072 de 2015 para los empleadores es:

• Cumplir con las normas ISO en la UE

• Cumplir con las normas y los requisitos aplicables

• Tener un Sistema de Vigilancia Epidemiológica Osteomuscular

• Diseñar una politica integral acorde a los peligros y riesgos indentificados