PIO - Pertemuan 14

Apa yang dimaksud dengan Psikologi Industri?

• Studi tentang perilaku manusia di rumah

• Studi tentang perilaku manusia di sekolah

• Studi tentang perilaku manusia di taman

• Studi tentang perilaku manusia di tempat kerja

Apa yang termasuk dalam materi Psikologi Industri dan Organisasi?

• Matematika dan biologi

• Fisika dan kimia

• Persepsi dan paradigma

• Psikologi klinis dan psikologi sosial

Apa yang dimaksud dengan prestasi kerja?

• Melakukan pekerjaan dengan lambat

• Kegagalan individu dalam pekerjaan

• Keberhasilan individu dalam pekerjaan

• Tidak melakukan pekerjaan sama sekali

Manfaat dari pengukuran prestasi kerja adalah...

• Menyulitkan karyawan

• Memberikan umpan balik kepada karyawan

• Meningkatkan biaya perusahaan

• Membuat karyawan tidak produktif

Apa yang dimaksud dengan dimensi prestasi kerja?

• Jumlah makanan yang dikonsumsi karyawan

• Jumlah uang yang diterima oleh karyawan

• Kualitas kerja, keterikatan, faktor keahlian, minat, motivasi, dan situasi pekerjaan

• Jumlah hari libur yang diambil karyawan

Metode penilaian prestasi kerja yang menggunakan observasi langsung adalah...

• Field review method

• Metode peristiwa kritis

• Checklist

• Rating Scale

Teknik penilaian prestasi kerja yang menggunakan tes dan observasi prestasi kerja adalah...

• Field review method

• Rating Scale

• Checklist

• Metode peristiwa kritis

Metode penilaian prestasi kerja yang berorientasi masa depan adalah...

• Observasi langsung

• Penilaian diri

• Assessment centers

• Metode evaluasi kelompok

Apa yang dimaksud dengan Management by Objective (MBO)?

• Manajemen dengan tujuan pribadi

• Manajemen tanpa tujuan

• Manajemen dengan banyak tujuan

• Manajemen dengan tujuan bersama

Manfaat dari pendekatan Management by Objective (MBO) adalah...

• Menetapkan tujuan bersama dan melakukan penilaian bersama

• Memberikan umpan balik kepada karyawan

• Meningkatkan biaya perusahaan

• Tidak ada manfaat