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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.      ¿Mediante qué ley se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional?

Ley 1562 DE 2013

Ley 1562 DE 2012

Ley 1562 DE 2011

Ley 1562 DE 2010

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la Resolución 0312 de 2019, ¿Cuántos estándares mínimos, deben cumplir las empresas, empleadores y contratistas con diez (10) o menos trabajadores, clasificadas con riesgo I, II, o III?

7

3

21

60

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la resolución 0312 de 2019, ¿Cuántos criterios normativos deben cumplir las empresas de onces (11) a cincuenta (50) trabajadores clasificados con riesgo I, II o III?

7

22

21

60

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿ Cuál es la legislación que establece los estándares mínimos del SGSST?

Resolución 2013/86

Resolución 1356/2012

Resolución 0312/2019.

Decreto 1072/2015

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿La NTC-ISO 45001:2018 es la actualización de?

RESOLUCIÓN 1111:2017

OHSAS 18001:2007

DECRETO 1072:2015

ninguna de las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo de la NTC-ISO 45001:2018?

Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, prevenir lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores y, mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo de una organización.

Está prevista para tratar acerca de la seguridad y salud ocupacional, y no acerca de otras áreas de salud y seguridad tales como programas de bienestar para los empleados, seguridad de los productos, daño a la propiedad o impactos ambientales.

Proporcionar un marco de referencia donde la empresa gestione de forma adecuada sus aspectos e impactos ambientales, prevenir lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores y, mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo de una organización.

Ninguna de las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El numeral 4 de la ISO 45001:2018 solicita:

Liderazgo y participación de los trabajadores

Contexto de la organización

Comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas

Determinar el alcance del sistema de gestión

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