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Teste de Ética na Administração Pública

Authored by Alisson Matheus

Professional Development

1st Grade

Teste de Ética na Administração Pública
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o princípio que a Lei n. 9.784/1999 trata em seu art. 2º, IV?

Princípio da legalidade

Princípio da moralidade

Princípio da eficiência

Princípio da publicidade

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que a moralidade administrativa exige do agente público?

Que aja de forma subjetiva

Que aja de forma moral, honesta e ética

Que aja de acordo com suas próprias concepções

Que aja de forma ilegal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a diferença entre a moralidade administrativa e a moralidade comum?

A moralidade administrativa é subjetiva e a moralidade comum é objetiva

A moralidade administrativa é objetiva e a moralidade comum é subjetiva

Ambas são subjetivas

Ambas são objetivas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que o Decreto n. 1.171/1994 estabelece sobre a conduta do servidor público?

O servidor público pode desprezar o elemento ético de sua conduta

O servidor público deve decidir somente entre o legal e o ilegal

O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta

O servidor público deve agir conforme suas próprias regras

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que pode configurar uma imoralidade administrativa no exemplo dado sobre a aquisição de veículos?

A aquisição de veículos importados

A aquisição de veículos com valor elevado

A aquisição de veículos sem considerar possíveis carências em áreas como segurança, educação e saúde

A aquisição de veículos para transporte das autoridades

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o objetivo da Lei n. 8.429/92?

Proteger o meio ambiente.

Combater a imoralidade administrativa.

Punir o agente público desonesto.

Promover a cultura.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que a Súmula Vinculante n. 13 proíbe?

A nomeação de qualquer pessoa para cargos públicos.

A nomeação de parentes até o terceiro grau para cargos de chefia ou direção.

A contratação de empresas privadas.

A nomeação de amigos para cargos públicos.

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