Quiz sobre Costeo de la Mano de Obra Directa

¿Qué es la mano de obra directa en el proceso productivo?

• La fuerza humana de trabajo que se encarga del mantenimiento de las máquinas

• La fuerza humana de trabajo que realiza labores administrativas

• La fuerza humana de trabajo que supervisa la producción

• La fuerza humana de trabajo que transforma la materia prima en un producto terminado

¿Cómo se mide la cantidad de mano de obra aplicada en el proceso productivo?

• Por la cantidad de materia prima transformada

• Por la cantidad de herramientas utilizadas por el trabajador

• Por el tiempo que el trabajador participa en el proceso

• Por la cantidad de productos terminados

¿Cuál es la jornada de trabajo legal en el Perú para la actividad privada?

• 7 horas diarias y 42 horas semanales

• 6 horas diarias y 36 horas semanales

• 8 horas diarias y 48 horas semanales

• 10 horas diarias y 50 horas semanales

¿Qué factores influyen en el nivel de los salarios de los trabajadores?

• Edad, género y nacionalidad

• Cantidad de horas trabajadas, nivel educativo y experiencia laboral

• Grado de capacidad técnica, nivel de vida y grado de influencia de los sindicatos

• Tipo de contrato, ubicación geográfica y tamaño de la empresa

¿Qué es la mano de obra indirecta en el proceso productivo?

• La mano de obra que se encarga del mantenimiento de las máquinas

• La mano de obra que realiza tareas administrativas

• La mano de obra que supervisa la producción

• La mano de obra no directamente relacionada con la producción

¿Cuál es la jornada ordinaria de trabajo en el Perú?

• 8 horas diarias o 48 horas semanales

• 7 horas diarias o 42 horas semanales

• 10 horas diarias o 50 horas semanales

• 6 horas diarias o 36 horas semanales

¿Qué derechos reconoce el Estado a los trabajadores en relación al trabajo?

• Derecho a trabajar sin remuneración, derecho a vacaciones no remuneradas y derecho a jornadas laborales extensas

• Derecho a trabajar en cualquier horario, derecho a no tener descansos y derecho a no recibir beneficios sociales

• Derecho a una remuneración equitativa y suficiente, derecho a descanso remunerado y derecho a participar en las utilidades de la empresa

• Derecho a trabajar en condiciones precarias, derecho a ser discriminado y derecho a no tener vacaciones

¿Qué garantiza el Estado en relación a la seguridad social de los trabajadores?

• La eliminación de las prestaciones de salud y pensiones

• La obligación de los trabajadores de pagar por sus prestaciones de salud y pensiones

• El acceso restringido a prestaciones de salud y a pensiones

• El libre acceso a prestaciones de salud y a pensiones

¿Qué derechos reconoce el Estado en relación a la sindicación y negociación colectiva de los trabajadores?

• Derecho a no sindicarse, derecho a no negociar colectivamente y derecho a no hacer huelgas

• Derecho a sindicarse, derecho a negociación colectiva y derecho a huelga

• Derecho a ser despedidos por sindicarse, derecho a no negociar colectivamente y derecho a no hacer huelgas

• Derecho a trabajar sin sindicarse, derecho a no negociar colectivamente y derecho a no hacer huelgas

¿Cuál es la jornada ordinaria de trabajo en el Perú?

• 7 horas diarias o 42 horas semanales

• 10 horas diarias o 50 horas semanales

• 6 horas diarias o 36 horas semanales

• 8 horas diarias o 48 horas semanales