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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o principal objetivo das normas de segurança do trabalho?

a) Reduzir custos operacionais

b) Aumentar a produtividade

c) Proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores

d) Melhorar o relacionamento entre colegas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)?

a) Um treinamento para primeiros socorros

b) Um programa para redução de poluição ambiental

c) Um plano para avaliar e controlar riscos no ambiente de trabalho

d) Um sistema para gerenciar o uso de recursos naturais

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são os principais objetivos da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)?

a) Organizar eventos corporativos

b) Investigar fraudes internas

c) Investigar acidentes de trabalho

d) Prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um Equipamento de Proteção Individual (EPI)?

a) Um sistema de proteção de dados

b) Um dispositivo para melhorar a eficiência do trabalho

c) Um equipamento para proteger contra riscos à saúde e segurança

d) Um software de gestão de pessoas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal responsabilidade do empregador em relação à segurança do trabalho?

a) Fornecer EPIs adequados e gratuitos

b) Realizar festas de confraternização

c) Oferecer treinamento apenas para novos funcionários

d) Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)?

a) Um programa de benefícios para os funcionários

a) Um programa de benefícios para os funcionários

c) Um programa para promover a integração entre os departamentos

d) Um programa para promover a saúde dos trabalhadores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)?

a) Um documento para registro de informações sobre a saúde do trabalhador

b) Um formulário para solicitação de benefícios sociais

c) Um plano de previdência privada

d) Um certificado de conclusão de treinamento

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