0407_Les fondamentaux du travail d'équipe

Qu'est-ce que le travail d'équipe ?

• Travailler seul sur une tâche.

• Travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.

• Travailler uniquement avec son supérieur hiérarchique.

Quelle est l'importance de la communication dans une équipe ?

• Elle permet de transmettre des informations claires.

• Elle n'a pas d'importance.

• Elle permet uniquement de se faire des amis.

Quel est le rôle d'un leader dans une équipe ?

• Donner des ordres sans écouter les autres.

• Guider et motiver les membres de l'équipe.

• Travailler seul.

Comment peut-on contribuer à une bonne ambiance de travail ?

• En respectant ses collègues.

• En faisant des critiques négatives.

• En restant isolé.

Pourquoi est-il important de reconnaître le travail des autres ?

• Pour flatter ses collègues.

• Pour encourager et motiver l'équipe.

• Ce n'est pas important.

Comment peut-on montrer de l'empathie envers ses collègues ?

• En écoutant attentivement et en essayant de comprendre leurs points de vue.

• En imposant ses propres idées.

• En évitant tout contact.

Pourquoi est-il important de définir des objectifs communs ?

• Pour que chacun puisse travailler dans son coin.

• Pour aligner les efforts et atteindre un but partagé.

• Pour avoir plus de réunions.

Quel est l'effet d'un bon esprit d'équipe sur la productivité ?

• Il diminue la productivité.

• Il n'a aucun effet.

• Il augmente la productivité et l'efficacité.

Que signifie "coopérer" dans une équipe ?

• Agir en solo pour montrer sa valeur.

• Aider ses collègues et travailler ensemble.

• Ignorer les besoins des autres.

Quelle est la meilleure façon de gérer les différences d'opinions dans une équipe ?

• Ignorer les opinions divergentes.

• Encourager les discussions ouvertes et respectueuses.

• Imposer son propre point de vue.