
Conclusiones, recomendaciones y presentación de resultados
Authored by Dayana Hidalgo
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es la importancia de obtener conclusiones apropiadas en el proceso de auditoría?
Ayudan a asignar recursos de manera eficiente.
Resumen los resultados del trabajo y establecen si los objetivos se han alcanzado.
Garantizan la satisfacción del cliente.
Facilitan la comunicación interna del equipo auditor.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
¿Qué deben incluir las conclusiones preliminares de la auditoría?
La estrategia de marketing de la empresa.
Los resultados o hallazgos, y las conclusiones en relación con los objetivos de la auditoría.
La política de recursos humanos.
El informe financiero trimestral.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 3 pts
¿Qué elementos deben conjugar las conclusiones de una auditoría?
Análisis, discusión, revisión y aprobación
Estrategia, objetivo, resultado y verificación
Criterio, condición, causa y efecto de los resultados
Observación, confirmación, verificación y documentación.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
¿Cuándo se consideran definitivas las conclusiones de una auditoría?
Después de ser discutidas y aprobadas por el nivel directivo y la entidad auditada.
Una vez que se redacta el informe preliminar.
Inmediatamente después de la recopilación de datos.
Cuando se presenta el informe al comité financiero.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es el propósito principal de las recomendaciones en un informe de auditoría?
Mejorar las operaciones y la gestión de la empresa.
Aumentar la carga de trabajo del equipo de auditoría.
Generar ingresos adicionales para la firma auditora.
Reducir la cantidad de empleados en la empresa.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
¿Cómo deben agruparse las recomendaciones en un informe de auditoría?
Según la preferencia personal del auditor
Por orden alfabético
Según la fecha de descubrimiento de los hallazgos
Por el nivel administrativo responsable de aplicarlas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué debe estimar el auditor al formular recomendaciones?
El tiempo libre disponible de los empleados
Los probables ahorros o mejoras
La cantidad de correos electrónicos recibidos diariamente
La política de vacaciones de la empresa
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