Management des organisations

Qu'est ce qu'une entreprise ?

• Une entreprise est une organisation à but non lucratif

• Une entreprise est un regroupement de personnes travaillant ensemble sans structure hiérarchique

• C'est une organisation qui vise à la réalisation et au partage des bénéfices

• Une entreprise est une organisation dont l'objectif principal est de maximiser des profits

Quels sont les 6 facteurs extérieurs qui influencent l'entreprise ?

• La politique, l'économie, le social, la technologie, l'écologie, la législation

• La politique, l'économie, la société, la technologie, l'écologie, la législation

• La politique, l'éducation, le social, la technologie, l'écologie, la législation

• La politique, l'économie, le social, la technologie, l'écologie, la logistique

Combien de personnes minimums sont nécessaires pour créer une SARL ?

• 4

• 6

• 2

• Pas de minimum

Comment se calcule la valeur ajoutée (créée par une entreprise) ?

• Valeur ajoutée = chiffre d’affaires – coût de production

• Valeur ajoutée = chiffre d’affaires – salaires

• Valeur ajoutée = chiffre d’affaires

• Valeur ajoutée = chiffre d’affaires – consommations intermédiaires

Qu'est ce qu'une analyse SWOT permet de mesurer ?

• Les forces, les actions à mener, les opportunités et les menaces

• Les forces et les faiblesses

• Les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces

• Les forces, les actions déjà menées, les opportunités et les menaces

Qu'est ce que le modèle Porter permet d'analyser ?

• Les nouveaux entrants, le pouvoir de négociation des clients et des fournisseurs, les produits de substitution, et l'intensité de la concurrence

• L'influence de la concurrence

• Le niveau de concurrence

• Les nouveaux entrants, le pouvoir de négociation des clients et des fournisseurs, les produits de substitution

La responsabilité sociétale d'une entreprise c'est :

• De veiller à sa rentabilité

• Sa capacité à à se comporter de manière éthique et à contribuer au développement économique tout en améliorant la qualité de vie de leurs salariés, leur famille et de la société au sens large

• Sa capacité à s'enrichir le plus possible

• Veiller seulement aux espects de diversité dans l'entreprise

Quel est le premier industriel à avoir appliqué le modèle Taylorien ?

• Henry Ford

• Andrew Carnegie

• John D. Rockefeller

• Thomas Edison

En combien de niveaux sont hiérarchisés la théorie des besoins ?

(pyramide de Maslow)

• 17

• 14

• 15

• 5

Selon Herzberg, quelles sont les besoins identifiés comme besoin supérieur (et donc facteur de motivation) ?

• Le besoin d'estime et le besoin de sécurité

• Le besoin d'estime et le besoin de s'accomplir

• Le besoin de sécurité et le besoin d'appartenance

• Le besoin de sécutité et les besoins physiologiques