LATIHAN CORE ABILITIES LEVEL 2 CA03

Ganjaran menyebabkan tingkahlaku tidak akan diulang lagi

Budaya kerja yang ingin dikekalkan diketahui melalui interaksi

Sesuatu tingkahlaku yang diulang-ulang akan menjadi budaya

Pembentukan budaya melibatkan proses memberi dan menerima

Tidak dibayar gaji.

Lewat dibayar gaji.

Tiada kontrak perkhidmatan.

Majikan tidak mematuhi Perintah Gaji Minimum.

Kemurungan

Peningkatan motivasi.

Menjejaskan produktiviti.

Trauma dan fobia berpanjangan.

Bekerja lebih masa apabila diarahkan

Mencari peluang untuk meningkatkan kemahiran

Melaksanakan tugas rakan yang terpaksa bercuti

Mengubah aktiviti rutin untuk menyelesaikan masalah

Meningkatkan semangat kerja berpasukan

Menunjukkan kesediaan untuk bekerja keras

Memudahkan mahikan menyusun jadual pekerja

Mempamerkan budaya kekeluargaan di tempat kerja

Gaji dan elaun yang berubah setiap bulan.

Waktu hadir dan pulang ditetapkan dalam beberapa pilihan.

Pekerja diberi pelepasan untuk menghadiri temujanji perubatan.

Rakan sekerja sedia bekerja lebih masa untuk membantu rakan lain.

Memiliki kuasa dan tanggungjawab penuh.

Motivasi dan kemahiran pada tahap rendah.

Boleh menentukan tindakan yang perlu dilakukan.

Motivasi dan tahap kemahiran sudah mula berkembang.

Umur

Kaum

Agama

Jantina

Memudahkan pengurusan.

Mengelakkan salah faham dan kekeliruan.

Mendapatkan struktur pemahaman yang ringkas.

Memastikan organisasi melaksanakan misi dan matlamatnya.

Bekerja untuk mencapai matlamat peribadi.

Kebolehan menilai pencapaian rakan sekerja.

Boleh mengubahsuai masa kerja dan teknik melakukan sesuatu.

Kemampuan menyelesaikan tugasan dalam masa yang diberikan.