Metodologia de 5 Por que

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Professional Development

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Metodologia de 5 Por que

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Jeniffer Cardona

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5 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es el principal objetivo de la metodología de los 5 Por qués?

a) Generar nuevas ideas de productos

b) Identificar la causa raíz de un problema

c) Mejorar la comunicación en equipo

d) Aumentar las ventas de la empresa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuántas veces se debe preguntar "¿Por qué?" en esta metodología?

a) Exactamente 5 veces

b) Hasta que se identifique la causa raíz, generalmente 5 veces o más

c) 3 veces como máximo

d) Tantas veces como personas haya en el equipo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Quién desarrolló originalmente la técnica de los 5 Por qués?

a) W. Edwards Deming

b) Joseph Juran

c) Sakichi Toyoda

d) Philip Crosby

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿En qué sistema de producción se popularizó el uso de los 5 Por qués?

a) Six Sigma

b) Lean Manufacturing

c) Gestión de Calidad Total (TQM)

d) Teoría de las Restricciones

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál de las siguientes NO es una ventaja de utilizar los 5 Por qués?

a) Ayuda a identificar la relación entre diferentes causas de un problema

b) Es una técnica simple que no requiere análisis estadístico

c) Fomenta el pensamiento crítico en el equipo

d) Garantiza siempre una solución definitiva al problema