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Evaluación BSC - Gestión de Costos

Authored by RIMACHE MARIBEL

Financial Education

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Evaluación BSC - Gestión de Costos
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el propósito del Balanced Scorecard?

A) Aumentar únicamente los indicadores financieros de una organización.

B) Proporcionar un marco para traducir la visión y estrategia en objetivos y medidas de desempeño.

C) Implementar estrategias de marketing más efectivas.

D) Evaluar exclusivamente la satisfacción del cliente.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué perspectiva del Balanced Scorecard se enfoca en la eficiencia y calidad de los procesos internos de una organización?

A) Perspectiva Financiera

B) Perspectiva del Cliente

C) Perspectiva de Procesos Internos

D) Perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál de los siguientes no es un ejemplo de indicador dentro de la perspectiva financiera del BSC?

A) Retorno sobre la inversión (ROI)

B) Margen de beneficio neto

C) Índice de satisfacción del cliente (CSAT)

D) Crecimiento de los ingresos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

En la perspectiva de aprendizaje y crecimiento, ¿cuál de las siguientes es una métrica comúnmente utilizada?

A) Tasa de defectos

B) Tasa de retención de clientes

C) Inversión en formación y desarrollo

D) Tiempo de ciclo del proceso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué enfoque principal diferencia al Balanced Scorecard de los sistemas tradicionales de medición del desempeño?

A) Su enfoque exclusivo en métricas financieras.

B) Su capacidad para medir solo el rendimiento pasado.

C) Su integración de métricas financieras y no financieras.

D) Su enfoque en la satisfacción del cliente.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál de los siguientes es un objetivo típico de la perspectiva del cliente en el BSC?

A) Reducir costos operativos

B) Mejorar la eficiencia de los procesos

C) Aumentar la satisfacción del cliente

D) Desarrollar habilidades del personal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

En el proceso de implementación del Balanced Scorecard, ¿qué paso generalmente viene después de definir la visión y estrategia de la empresa?

A) Desarrollar planes de acción

B) Seleccionar los indicadores adecuados

C) Monitorear y ajustar continuamente

D) Identificar los objetivos estratégicos para cada perspectiva

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