Autoevaluación Tema 3 - Procesos de Atribución

Autoevaluación Tema 3 - Procesos de Atribución

University

52 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

REPASO PRIMER PARCIAL

REPASO PRIMER PARCIAL

1st Grade - University

54 Qs

EXAMEN 3ème PARTIEL

EXAMEN 3ème PARTIEL

University

50 Qs

PCE - Tema 7+. La inteligencia emocional en el aula (Parte 2)

PCE - Tema 7+. La inteligencia emocional en el aula (Parte 2)

University

49 Qs

PREPA - Prueba: Acentos, Lingüística, Semántica y Morfología

PREPA - Prueba: Acentos, Lingüística, Semántica y Morfología

12th Grade - University

50 Qs

Praxis 5004

Praxis 5004

3rd Grade - University

51 Qs

LET Reviewer - General Education (1-50)

LET Reviewer - General Education (1-50)

KG - Professional Development

50 Qs

Histología Hematopoyesis

Histología Hematopoyesis

University

50 Qs

SIMULADOR 1 - DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

SIMULADOR 1 - DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

University

50 Qs

Autoevaluación Tema 3 - Procesos de Atribución

Autoevaluación Tema 3 - Procesos de Atribución

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

Ana Martinez

FREE Resource

52 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En el marco de la Teoría de las inferencias correspondientes, ¿cuándo es más probable que hagamos una inferencia disposicional?

Cuando el efecto de la acción no es deseable.

Cuando la acción es coherente con nuestras expectativas previas.

Cuando la acción es coherente con el rol social.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De acuerdo con la teoría atributiva de Weiner, las atribuciones que hacemos de nuestros éxitos y fracasos provocan diferentes emociones que afectan a nuestra motivación posterior. Teniendo en cuenta este planteamiento y las dimensiones en las que Weiner clasifica las atribuciones, indique cuál de las siguientes afirmaciones es cierta.

La dimensión de controlabilidad implica que las emociones serán positivas cuando la atribución es controlable y negativas cuando es incontrolable.

Las atribuciones internas, estables y controlables garantizan un aumento de la autoestima y la motivación.

La dimensión de estabilidad tiene que ver sobre todo con las expectativas de cara al futuro y con sentimientos de esperanza o desánimo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un niño que no tiene en casa las circunstancias ideales para el estudio consigue habitualmente resultados muy brillantes. El hecho de que no tenga en casa las circunstancias ideales para estudiar, probablemente contribuirá a que se produzca:

el efecto actor/observador.

el principio atributivo de aumento.

una atribución externa.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Heider (1958), el primer autor que estudió el proceso atributivo desde la Psicología Social:

el grado de responsabilidad que se atribuye al actor depende principalmente de su capacidad.

las personas tienden a explicar las causas del comportamiento en función de factores externos ignorando las causas personales.

las personas actúan como “psicólogos ingenuos” que construyen teorías de sentido común sobre las causas del comportamiento.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En el marco del modelo de covariación de Kelley, ¿qué atribución suele descartarse cuando se da un consenso bajo?

La atribución al estímulo.

La atribución a la persona.

La atribución a las circunstancias.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De acuerdo con la investigación de Asch (1946) sobre la formación de impresiones, el que un rasgo sea central o periférico depende:

de la longitud de la lista de rasgos presentada.

del resto de rasgos estímulo con los que aparece asociado.

del significado del rasgo en sí.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por definición, para que el modelo de covariación en la atribución sea aplicable, es necesario que el observador tenga información sobre:

la existencia de una causa suficiente.

la existencia de causas inhibitorias.

diferentes casos de un mismo suceso.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?