DAC QUIZ

¿QUÉ COMPETENCIAS DEBE TENER UN LÍDER PARA CONSIDERAR QUE VIVE LA COMPETENCIA PERSONAL?

• A) INSPIRA CONFIANZA, ES UNA PERSONA POCO AUTÉNTICA, FOMENTA EL RESPETO.

• B) VIVE Y FOMENTA EL RESPETO, INSPIRA CONFIANZA Y ES AUTÉNTICO.

• C) HACE QUE LAS PERSONAS LE ADMIREN, DEMUESTRA SU PODER, EVIDENCIA SU NIVEL JERÁRQUICO.

• D)HACE LO QUE LOS DEMÁS QUIEREN PARA QUEDARLES BIEN.

¿CUÁLES ATRIBUTOS DE PERSONALIDAD DEBE TENER EL COLABORADOR QUE VIVE LA COMPETENCIA PERSONAL?

• A) AGILIDAD INTELECTUAL, AMBIGÜEDAD E INTERESES.

• B) ANTEPONE LOS INTERESES DE LA EMPRESA ANTE SU EGO, DESEO DE APRENDER E INSPIRA DESCONFIANZA.

• C) AGILIDAD INTELECTUAL, RESILIENCIA Y SUPERACIÓN CONSTANTE.

• D)RESILENCIA Y TRABAJO EN EQUIPO.

¿CUÁLES SON ALGUNOS DE LOS RESULTADOS DE LA COMPETENCIA PERSONAL?

• A) ADECUADO MANEJO DEL EGO.

• B) EQUILIBRIO PERSONAL Y PROFESIONAL, ALTA INTELIGENCIA EMOCIONAL.

• C) CONSTRUYE REDES DE APOYO PERSONALES Y PROFESIONALES.

• D)HABILIDADES SOCIALES.

CUANDO HAY CONGRUENCIA DE LÍDER  SE DAN LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

• A) INSPIRA CONFIANZA EN LAS DIFERENTES AUDIENCIAS.

• B) SE MANTIENEN Y RESPETAN LOS ESPACIOS PERSONALES.

• C) SE COMPARTE EL CRÉDITO POR EL ÉXITO Y SE ACEPTA COMO PROPIA LA RESPONSABILIDAD POR LOS FRACASOS.

• D) SE MUESTRA TEMEROSO Y DUDOSO.

VIVIR Y FOMENTAR EL RESPETO AL CÓDIGO DE CONDUCTA, MANUAL DEL COLABORADOR, LEYES DEL PAÍS, CORRESPONDEN A LA COMPETENCIA DE:

• A) BALANCE Y BIENESTAR.

• B) HABILIDADES SOCIALES.

• C) CONGRUENCIA DEL LÍDER.

• D) DESEMPEÑO DEL PUESTO.

LA PERSONA QUE CUENTA CON AUTOCONOCIMIENTO Y PENSAMIENTO CRÍTICO, NO LE GUSTA EL FRACASO, LE DA MIEDO EL ERROR Y ANSIEDAD CRECER ¿ES VERDADERO O FALSO?

RECONOCE Y CREA LA NECESIDAD DE EJECUCIÓN, SU COMPETENCIA ASOCIADA ES:

• A) EL LIDER ES ANALITICO EN EL PROCESO DE CONSTRUIR UNA EJECUCIÓN DISCIPLINADA.

• B) HACE TRANSFERENCIA RÁPIDA DE ÉXITOS.

• C) BASA SU GESTIÓN EN HECHOS Y DATOS.

• D) TOMA EL CRÉDITO POR EL TRABAJO DE LOS DEMÁS.

EFICIENCIA EN LOS RESULTADOS Y EL USO DE LOS RECURSOS ES UNA CONSECUENCIA DEL SIGUIENTE ACELERADOR:

• A) COMPETENCIA PERSONAL.

• B) GESTOR DE TALENTO.

• C) COMPETENCIA EN EJECUCIÓN.

• D) BALANCE Y BIENESTAR.

A CUÁL COMPETENCIA CORRESPONDE EL SIGUIENTE TEXTO: CONSTRUYE REDES DE APOYO PERSONALES Y PROFESIONALES.

• A) BALANCE Y BIENESTAR.

• B) HABILIDADES SOCIALES.

• C) DESEMPEÑO DEL PUESTO.

• D) PENSAMIENTO CRÍTICO.