ANALIS SDM 3 - POSTTEST

Siapa yang menetapkan SKP Analis SDM Aparatur setelah disusun?

• A. Tim penilai kinerja
• B. Atasan langsung
• C. Kepala unit kerja
• D. Pejabat tinggi pratama
• E. Menteri

Apa yang harus dilakukan untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja Analis SDM Aparatur?

• A. Mengikuti pelatihan setiap tahun
• B. Mendokumentasikan hasil kerja
• C. Menyusun laporan keuangan
• D. Mengikuti uji kompetensi ulang
• E. Mengajukan permohonan kenaikan jabatan

Berapa persen Angka Kredit yang diperoleh Analis SDM Aparatur dari capaian target Angka Kredit minimal setiap tahun?

• A. 100%
• B. 110%
• C. 120%
• D. 130%
• E. 150%

Apa yang harus disusun oleh Analis SDM Aparatur pada awal tahun sebagai bagian dari penilaian kinerja?

• A. SKP
• B. Dokumen kebutuhan ASN
• C. Laporan akhir tahun
• D. Dokumen mutasi ASN
• E. Dokumen promosi ASN

Apa yang harus dilakukan oleh Analis SDM Aparatur yang akan naik jenjang ke ahli madya dan ahli utama?

• A. Mengikuti pelatihan setiap bulan
• B. Melakukan kegiatan pengembangan profesi
• C. Menghadiri seminar internasional
• D. Mengumpulkan laporan bulanan
• E. Mengajukan cuti tahunan

Apa yang harus dilakukan oleh Analis SDM Aparatur jika telah memenuhi Angka Kredit untuk kenaikan pangkat atau jabatan?

• A. Mengajukan permohonan ke instansi pembina
• B. Melapor ke atasan langsung
• C. Menyusun laporan akhir tahun
• D. Mengajukan dokumen ke Tim Penilai
• E. Mengikuti uji kompetensi ulang

Apa yang menjadi bahan pertimbangan dalam pelaksanaan penilaian Angka Kredit?

• A. Laporan keuangan
• B. Laporan pelaksanaan kegiatan dan bukti fisik hasil kerja
• C. Evaluasi dari rekan kerja
• D. Jumlah jam kerja
• E. Partisipasi dalam kegiatan sosial

Apa yang harus dilakukan oleh Analis SDM Aparatur yang telah memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan tetapi belum tersedia lowongan?

• A. Mengajukan permohonan ke instansi pembina
• B. Menunggu ketersediaan lowongan
• C. Mengikuti pelatihan tambahan
• D. Mengumpulkan laporan bulanan
• E. Mengikuti uji kompetensi ulang

Siapa yang memiliki kewenangan untuk menetapkan Angka Kredit bagi Analis SDM Aparatur Ahli Utama di lingkungan instansi pemerintah pusat?

• A. Pejabat pimpinan tinggi pratama
• B. Kepala Kantor Regional BKN
• C. Pejabat pimpinan tinggi madya
• D. Menteri
• E. Presiden

Apa yang harus dilakukan oleh Analis SDM Aparatur jika ingin mengajukan keberatan atas hasil penilaian kinerja?

• A. Mengajukan keberatan tertulis ke atasan langsung
• B. Mengajukan permohonan ke instansi pembina
• C. Melapor ke kepala unit kerja
• D. Mengikuti uji kompetensi ulang
• E. Mengumpulkan bukti fisik hasil kerja