SEMINAR ZI AREA 123

SEMINAR ZI AREA 123

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ASC APT & CC0 Quiz 4

ASC APT & CC0 Quiz 4

Professional Development

10 Qs

LATSOL MANAGERIAL 15 SOAL

LATSOL MANAGERIAL 15 SOAL

Professional Development

15 Qs

Dasar K3

Dasar K3

Professional Development

10 Qs

E-Innovation Generation

E-Innovation Generation

University - Professional Development

18 Qs

ASC APT-CC0 Quiz 6

ASC APT-CC0 Quiz 6

Professional Development

10 Qs

Certified Human Resources Manager - Quiz

Certified Human Resources Manager - Quiz

Professional Development

10 Qs

Post Test Sosialisasi Learning Organisation

Post Test Sosialisasi Learning Organisation

Professional Development

10 Qs

PreTest Pain Management

PreTest Pain Management

Professional Development

15 Qs

SEMINAR ZI AREA 123

SEMINAR ZI AREA 123

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

rete rtert

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 1. Manajemen Perubahan bertujuan untuk mentransformasi sistem dan mekanisme kerja organisasi serta mindset (pola pikir) dan cultureset (cara kerja) individu ASN menjadi lebih adaptif, inovatif, responsive, profesional, dan berintegritas sehingga dapat memenuhi tuntutan perkembangan zaman dan kebutuhan masyarakat yang semakin meningkat. Apakah Kepanjangan dari BerAKHLAK ?

a. Berorientasi, Akuntabel, Harmonis, Kolaboratif

b. Akuntabel, Kolaboratif, Loyal, Kompeten

c. Adaptif, Kolaboratif, Harmonis, Loyal

d. Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2.   Dibawah ini yang merupakan implementasi berorientasi pelayanan adalah ...

a. Kegiatan fast track pre operasi

b. Kegiatan SIBRIAN

c. Pembuatan standar pelayanan

d. Penilaian evaluasi kinerja pegawai

e. Semua Benar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3.   Dibawah ini merupakan implementasi akuntabel adalah ...

a. Peningkatan performa pegawai dengan pelatihan

b. Pelaporan indikator mutu

c. Disiplin pegawai yang diukur melalui absensi

d. Semua Benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 4. Dibawah ini merupakan implementasi kompeten adalah ...

a. ASN mengikuti pelatihan secara mandiri untuk menunjang kompetensi

b. Kompetitif dengan rekan kerja untuk mendapatkan hasil terbaik bagi diri sendiri

c. Melaksanakan tugas apa adanya, sesuai dengan penghasilan yang diterima

d. Tidak akan mengikuti pelatihan apapun karena tidak disyaratkan memiliki STR

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Dibawah ini adalah implementasi HARMONIS, LOYAL, ADAPTIF dan KOLABORATIF :

a. Adanya case study pasien yang melibatkan DPJP, PPJA, Farmasi, Nutrisionis dan PPA yang lain

b. Mendapatkan lebih dari 1 tugas tambahan

c. Mempunyai ide baru dalam mempermudah pekerjaan

d. Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah

Urutan yang benar yaitu ...

a. a, b, c, d

b. b, c, d, a

c. c, d, a, b

d. d, a, b, c

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 6. Area Penataan tatalaksana bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses dan prosedur yang jelas serta terukur pada Pembangunan Zona Integritas. Salah satu kegiatan dalam area Penataan Tata Laksana adalah memastikan pelaksanaan pelayanan petugas sesuai SPO. Apakah fungsi dari SPO ?

a. Pedoman kerja untuk menjaga konsistensi operasional

b. Alat penilaian kinerja

c. Penjaminan kualitas

d. Meminimalisir kesalahan

e. Semua Benar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 7. Hal-hal dibawah ini merupakan hal yang sebaiknya dilakukan dalam menyusun SPO, kecuali ...

a. Mengacu pada peta proses bisnis instansi

b. Selaras dengan standar mutu pelayanan yang digunakan

c. Disusun dan disahkan tanpa sosialisasi dan evaluasi

d. Dilakukan sosialisasi dan diterapkan

e. Dilakukan evaluasi dan perbaikan secara berkala untuk menjaga relevansi dengan peraturan perundang-undangan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?