Prueba sumativa de Admón. de Empresas

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University

10 Qs

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Prueba sumativa de Admón. de Empresas

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Assessment

Quiz

Science

University

Hard

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Henry Bonilla

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Emprendedurismo

El emprendedurismo, también conocido como emprendimiento, es el proceso de crear, desarrollar y gestionar un nuevo negocio, a menudo comenzando como una pequeña empresa.

El emprendedurismo, también conocido como emprendimiento, es el proceso de pensar, meditar y soñar un nuevo negocio, a menudo comenzando como una pequeña empresa

El emprendedurismo, también conocido como desconocimiento, es el proceso de formar, indagar y concluir un nuevo negocio, a menudo comenzando como una pequeña empresa

El emprendedurismo, también conocido como innovación, es el proceso de meditar, creer y generar un nuevo negocio, a menudo comenzando como una pequeña empresa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Características del emprendedurismo

*Información.

*Suerte.

*Devoción.

*Dependencia.

*Inestabilidad.

*Innovación.

*Riesgo.

*Pasión.

*Autonomía.

*Adaptabilidad.

*Frustración.

*Confort.

*Ilusión.

*Autonomía.

*Frustación.

*Mercado.

*Producción.

*Marca.

*Utilidad.

*Mejora.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Tipos de emprendedores

*Emprendedores Soñadores.

*Emprendedores Ilusionistas.

*Emprendedores antisociales.

*Emprendedores despectivos.

*Emprendedores de falsas empresas.

*Emprendedores manipulables.

*Emprendedores sociales.

*Emprendedores corporativos.

*Emprendedores de pequeñas empresas.

*Emprendedores escalables.

*Emprendedores sociales.

*Emprendedores corporativos.

*Emprendedores de grandes empresas.

*Emprendedores insuperables.

*Emprendedores sociales.

*Emprendedores corporativos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

GENERALIDADES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR

*Decrecimiento económico.

*Destrucción.

*Flexibilidad.

*Insatisfacción personal.

*Impacto Social.

*Invención.

*Flexibilidad.

*Satisfacción natural.

*Impacto comercial.

*Innovación.

*Flexibilidad.

*Satisfacción laboral.

*Impacto económico.

*Innovación.

*Flexibilidad.

*Satisfacción personal.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

MOTIVACIÓN EMPRENDEDORA

La motivación emprendedora es el impulso que lleva a una persona a iniciar y mantener un proyecto empresarial.

La motivación emprendedora es el impulso que lleva a una persona a iniciar y mantener un trabajo empresarial.

La motivación emprendedora es el impulso que lleva a una megaempresa a iniciar y mantener un proyecto empresarial.

La motivación personal es el impulso que lleva a una persona a iniciar y mantener un puesto empresarial.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Estrategias para Mantener la Motivación

*No Establecer metas

  • *No Buscar apoyo y mentoría.

*No Celebrar pequeños logros.

*No Mantener una mentalidad positiva.

Establecer metas claras.

*Buscar apoyo y mentoría.

*Celebrar pequeños logros.

*Mantener una mentalidad positiva.

*Balance trabajo-vida.

Establecer Sueños claras.

*Celebrar pequeños cumpleaños.

*Mantener una mentalidad Negativa.

*Balance trabajo-vida.

*Buscar apoyo y mentoría.

*Celebrar pequeños Fracasos.

*Mantener una mentalidad arrogante.

*Balance trabajo-vida.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

COMPETITIVIDAD

Se refiere a la incapacidad de una empresa para competir efectivamente en el mercado, ofrecer productos o servicios de alta calidad y mantenerse relevante frente a sus competidores.

Se refiere a la capacidad de una empresa para competir efectivamente en el campo, ofrecer productos o servicios de baja calidad y mantenerse relevante frente a sus competidores.

Se refiere a la capacidad de una empresa para competir efectivamente en el mercado, ofrecer productos o servicios de alta calidad y mantenerse relevante frente a sus competidores.

Se refiere a la capacidad de una empresa para competir efectivamente en el mercado, ofrecer productos o servicios de alta calidad y mantenerse sumiso frente a sus competidores.

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