Pre-Post Struktur Organisasi

Siapakah yang bertanggung jawab atas pengoperasian umum dan keamanan kapal di atas kapal?

• Kepala Mekanik

• Nakhoda Kapal (Kapten Kapal)

• Petugas Keselamatan

• Tukang Listrik

Apa fungsi utama dari seorang Nakhoda Kapal di atas kapal?

• Memastikan bahan bakar kapal mencukupi

• Menyusun jadwal pelayaran kapal

• Menangani navigasi dan keamanan kapal

• Menjaga kesehatan awak kapal

Siapa yang biasanya bertanggung jawab atas mesin dan sistem propulsi kapal?

• Nakhoda Kapal

• Petugas Keselamatan

• Kepala Mekanik

• Petugas Galley

Apa fungsi utama dari seorang Kepala Mekanik di atas kapal tugboat?

• Menangani navigasi dan keamanan kapal

• Mengatur mesin dan sistem propulsi kapal

• Merawat dan memasak makanan untuk awak kapal

• Menanggapi keadaan darurat dan memastikan keselamatan kapal

Siapakah yang biasanya bertanggung jawab atas keselamatan umum dan tanggap darurat di kapal tugboat?

• Petugas Galley

• Nakhoda Kapal

• Kepala Mekanik

• Chief Officer

Mengapa penting untuk memiliki struktur organisasi yang jelas dalam suatu pekerjaan?

• Untuk meningkatkan tekanan kerja bagi karyawan

• Agar setiap individu memiliki wewenang penuh atas keputusan

• Untuk memastikan koordinasi dan tanggung jawab yang jelas

• Agar tim kerja dapat bersaing secara tidak sehat

Apa manfaat utama dari struktur organisasi yang terdefinisi dengan baik?

• Meningkatkan biaya operasional perusahaan

• Mengurangi kemungkinan inovasi

• Memperjelas peran dan tanggung jawab individu

• Menyebabkan kebingungan dalam pengambilan keputusan.

Bagaimana struktur organisasi dapat membantu dalam pencapaian tujuan perusahaan?

• Dengan membatasi perkembangan karyawan.

• Dengan memperlambat proses pengambilan keputusan.

• Dengan memfasilitasi koordinasi yang efektif dan alokasi sumber daya.

• Dengan meningkatkan biaya overhead.

Apa dampak negatif dari struktur organisasi yang buruk?

• Penurunan tingkat kepuasan pelanggan.

• Peningkatan efisiensi operasional.

• Peningkatan inovasi produk.

• Ketidakefektifan dalam komunikasi dan pelaksanaan tugas

Mengapa perusahaan sering kali mengadopsi struktur organisasi yang hierarkis?

• Untuk mengurangi jumlah level manajerial.

• Untuk memfasilitasi kerja tim yang kolaboratif.

• Untuk memperjelas rantai komando dan kontrol.

• Agar semua karyawan memiliki otoritas yang sama