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Strategic HR

Authored by Alfredo Penate

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

El desarrollo de la carrera profesional incluye

Ambito laboral

Formación académica

Adquisicón de nuevas habilidades

Todas las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Según Ribes, G. y Perelló, M., la planificación de la carrera profesional es un proceso estratégico que implica la definición de objetivos a corto, medio y largo plazo, así como la identificación de los recursos y acciones necesarios para alcanzarlos

Falso

Verdadero

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

•El individuo debe reflexionar sobre sus fortalezas, debilidades, intereses y valores para identificar sus metas profesionales y personales, corresponde a

Evaluación y ajuste

Establecimiento de objetivos

Autoevaluación

Desarrollo plan de acción

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Estos conflictos tienen lugar dentro de la mente de un individuo. Ocurren cuando una persona experimenta conflictos internos relacionados con sus valores, deseos, necesidades o emociones.

Conflictos interpersonales

Conflictos intrapersonales

Conflictos organizacionales

Conflictos de grupo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Proceso interactivo en el que dos o más partes buscan alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable sobre un tema en disputa o una situación problemática

Objetivos

Negociación

Liderazgo

Imposición

6.

DRAW QUESTION

20 sec • 1 pt

Dibuje una casa

Media Image

7.

OPEN ENDED QUESTION

10 sec • 4 pts

Nombre del catedrático de este curso

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