TAF Culture Quiz (FINAL)

Apa saja atribut dari nilai “Professionalism?”

• Objektif, Integritas, Tidak Kompeten

• Kompeten, Subjektif, Integritas

• Tahu, Bisa, Mampu

• Kompeten, Integritas, Objektif

Apa saja atribut dari nilai “Good Relation?”

• Teamwork, Respect, Care

• Teamwork, Integrity, Objective

• Respect, Care, Integrity

• Teamwork, Care, Achieving

Apa saja atribut dari nilai “Excellence?”

• Achieving, Respect, Care

• Teamwork, Objective, Respect

• Pantang Menyerah, Achieving, Continuous Improvement

• Continuous Improvement, Objective, Integrity

Apa saja atribut dari nilai “Customer Focus?”

• Sympathy, Problematic, Unresponsive

• Empati, Problem Solver, Responsif

• Tahu, Bisa, Mampu

• Kompeten, Integritas, Objektif

1. Cara agar menjadi Profesional?

• Tahu - Bisa - Mampu - Mahir

• Tahu - Bisa - Mengerti - Mahir

• Tahu - Bisa - Mampu - Mengerti

• Kenali - Tahu - Bisa - Mahir

Perilaku yang dilakukan Juli selalu menyenangkan tetapi Juli nirempati terhadap rekan kerja. Juli tidak menerapkan nilai?

• Proactive

• Creative

• Care

• Fun

Perilaku yang menggambarkan ‘Proactive’?

• Berani berinovasi

• Bertanggung jawab

• Hangat, akrab, bersemangat dalam berinteraksi dengan orang lain

• Siap-sedia tumbuh bersama

Chandra membuat QE sebanyak 4 improvement, maka Chandra telah mengaplikasikan atribut Achieving?

• Benar

• Salah

Tujuan utama menerapkan nilai “Customer Focus” adalah?

• Menciptakan keuntungan maksimum untuk TAF

• Membuat hubungan mutualisme dengan customer dan dealer

• Menciptakan nilai bagi customer dan menjadi partner bagi dealer

• Mencari partner pilihan customer dan dealler

Yang merupakan ‘Visi’ Toyota adalah?

• The Toyota Way

• Creating Mobility for All

• Producing Happiness for All

• Catur Dharma