6. HOẠT ĐỘNG TƯƠNG TÁC VÀ ÔN TẬP

Đâu không phải là biểu trưng trực quan văn hoá doanh nghiệp điển hình ?

• A. Khẩu hiệu

• B. Giai thoại , gương điển hình

• C. Ấn phẩm điển hình

• D. Sứ mệnh

“To add vitality to life” (Tiếp thêm sinh khí cho cuộc sống) là nội dung của ?

• A.   Sứ mệnh

• B.   Tầm nhìn

• C.   Mục tiêu

• D.   R&D

Đâu là biểu trưng phi trực quan của văn hoá doanh nghiệp ?

• A.     Tầm nhìn

• B.     Khẩu hiệu

• C.     Logo

• D.     Nghi lễ

            Unilever được du nhập vào Việt Nam vào năm nào?

• A.   1997

• B. 1991

• C.  1995

• D.   1980

Thương hiệu nhà tuyển dụng xuất sắc nhất VN được trao cho Unilever vào năm nào ?

• A. 2011

• B. 2009

• C. 2013

• D. 2015

Công ty mong muốn tạo được niềm tin cho nhân viên để học có thể yên tâm phát triển...............và cống hiến cho công ty.

• A. Năng lực

• B. Tiềm năng

• C. Thặng dư

• D. Bản thân

Biểu tượng con ong trong Logo Unilever tượng trưng cho điều gì ?

• A. Sự chăm chỉ và đa dạng sinh học

• B. Sự may mắn và thịnh vượng

• C. Sự tự do và phóng khoáng

• D. Sự thông minh và sáng tạo

Các doanh nghiệp kinh doanh có văn hoá đều có đặc điểm chung là:

• A.    Đề cao con người

• B.   Kinh doanh chính đáng ,chất lượng

• C.   Đề cao tính trung thực

• D.   Tất cả A,B,C đều đúng

Văn hoá là một hệ thống các giá trị………….do người sáng tạo ra trong quá trình lịch sử

• A.   Giá trị vật chất

• B.   Giá trị tinh thần

• C.   Vật chất có giá trị và tinh thần

• D.   Tất cả đều sai

Yếu tố nào sau đây không thuộc giá trị cốt lõi văn hoá doanh nghiệp của công ty Unilever

• A.   Trung thực

• B.   Sáng tạo

• C.   Tôn trọng

• D.   Trách nhiệm