Surat

Apa tujuan utama dari surat lamaran pekerjaan?

• Menyampaikan keluhan kepada perusahaan

• Meminta gaji yang lebih tinggi

• Melamar pekerjaan yang tersedia

• Mengajukan cuti tahunan

Bagian mana dari surat lamaran pekerjaan yang berisi informasi tentang posisi yang dilamar?

• Paragraf pembuka

• Paragraf isi

• Paragraf penutup

• Alamat pengirim

Apa yang biasanya dicantumkan dalam paragraf pembuka surat lamaran pekerjaan?

• Gaji yang diinginkan

• Alasan melamar pekerjaa

• Pengalaman kerja

• Informasi kontak

Apa yang harus disertakan dalam paragraf penutup surat lamaran pekerjaan?

• Permintaan untuk bertemu

• Pengalaman kerja

• Penjelasan tugas pekerjaan

• Gaji yang diinginkan

Mengapa penting untuk mencantumkan informasi kontak di surat lamaran pekerjaan?

• Agar perusahaan dapat mengirimkan hadiah

• Agar perusahaan dapat menghubungi untuk wawancara

• Agar perusahaan dapat mengirimkan gaji

• Agar perusahaan dapat mengajukan keluhan

Mana di antara berikut yang harus dihindari dalam surat lamaran pekerjaan?

• Penutupan dengan salam hormat

• Penggunaan bahasa formal

• Informasi palsu atau berlebihan

• Penulisan yang rapi dan jelas

Apakah yang dimaksud dengan CV dalam konteks surat lamaran pekerjaan?

• Kartu nama

• Daftar riwayat hidup

• Surat pengantar

• Curriculum Vitae

Apakah peran dari kalimat “Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena...” dalam surat lamaran pekerjaan?

• Menyatakan minat terhadap posisi

• Menanyakan gaji

• Mengkritik perusahaan

• Meminta libur

Apa yang harus dilakukan sebelum mengirimkan surat lamaran pekerjaan?

• Membaca kembali dan memperbaiki kesalahan

• Mengirimkan tanpa membaca

• Menambahkan informasi yang tidak relevan

• Menghubungi perusahaan untuk menanyakan gaji

Di mana sebaiknya posisi tanda tangan dalam surat lamaran pekerjaan?

• Di bagian atas surat

• Di bagian tengah surat

• Di bagian bawah surat setelah salam penutup

• Di sisi kiri surat