Get to Know Knowledge Management

Peran Knowledge Management disuatu organisasi untuk ...

• Memastikan bahwa pengetahuan tersebar dengan merata di seluruh org.

• Mengembangkan sistem IT untuk perusahaan

• Menangani masalah keuangan perusahaan

• Mengelola inventaris barang fisik

Answer explanation

Menghindari "Silo of Knowledge": Tanpa KM, pengetahuan cenderung terkunci di dalam departemen atau individu tertentu. Ini menciptakan "silo" yang dapat menghambat kolaborasi dan inovasi.

Dengan KM, pengetahuan bisa diakses oleh semua bagian organisasi, sehingga semua tim dapat bekerja sama dengan lebih efektif.

Apa fokus utama dari Knowledge Management?

• Menjual produk

• Menjaga rahasia perusahaan

• Mengelola dan berbagi pengetahuan

• Meningkatkan laba

Answer explanation

• Pembelajaran Organisasi:

• Dengan berbagi pengetahuan, organisasi dapat belajar dari pengalaman masa lalu, baik dari keberhasilan maupun kegagalan.

• Mengurangi Risiko Hilangnya Pengetahuan:

• Tanpa KM yang efektif, pengetahuan cenderung terkunci dalam pikiran individu. Jika orang tersebut meninggalkan perusahaan, pengetahuan itu bisa hilang. Dengan mengelola dan membagikannya, organisasi menjaga agar pengetahuan tetap ada dan bisa diakses oleh karyawan lainnya.

Apa itu "Tacit Knowledge"?

• Buku

• Rekaman Suara

• Video Sharing

• Ide Pemikiran

Answer explanation

"Tacit Knowledge" dalam Knowledge Management (KM) adalah jenis pengetahuan yang bersifat pribadi, intuitif, dan sulit untuk diungkapkan atau didokumentasikan.

Pengetahuan ini biasanya tersimpan dalam pikiran individu dan didapatkan melalui pengalaman pribadi, keterampilan, wawasan, dan intuisi yang tidak selalu mudah dijelaskan dengan kata-kata atau dituliskan dalam bentuk dokumen.

Apa itu "Explicit Knowledge"?

• Pemikiran Karyawan

• Pengetahuan terdokumentasi

• Ide baru

• Pengalaman

Answer explanation

"Explicit Knowledge" dalam Knowledge Management (KM) adalah jenis pengetahuan yang dapat dengan mudah diungkapkan, didokumentasikan, dan dibagikan kepada orang lain.

Pengetahuan ini bersifat konkret dan biasanya sudah tertulis atau tersimpan dalam bentuk tertentu, seperti dokumen, manual, prosedur, laporan, database, video, atau presentasi.

Siapa yang terlibat dalam Knowledge Management?

• Human Capital & KM

• Information System

• Board of Director

• Seluruh Karyawan