Modelos de Mediación

¿Quiénes son exponentes del Modelo tradicional-Lineal Harvard?

• Sara Cobb, Marinés Suares, Christian Chambert

• Sara Cobb, Marinés Suares, Christian Chambert

• Folguer, Bush, Lederach, Boqué, Farré

• Fisher, Ury, Rafia, Antonio Vidal

¿Cuál es el objetivo del Modelo transformativo?

• Transformar el conflicto y las relaciones. Trabajar las diferencias

• Llegar a intereses negociables partiendo de posiciones

• Llegar al acuerdo mutuo. Disminuir las diferencias

• Cambiarnos sólo las situaciones sino también a las personas

¿En qué ámbitos se utiliza preferentemente el Modelo Circular-Narrativo?

• Mediación familiar y escolar

• Mediación comunitaria, escolar e internacional

• Negociaciones empresariales e internacionales

• Mediación comunitaria e internacional

¿Cuál es el aspecto esencial del Modelo Circular-Narrativo?

• Llegar a intereses negociables partiendo de posiciones

• El conflicto es una oportunidad de crecimiento

• Modificar las narraciones para llegar a modificar la percepción de la realidad

• Cambiarnos sólo las situaciones sino también a las personas

¿Cuál es la concepción del conflicto en el Modelo tradicional-Lineal Harvard?

• El conflicto es un proceso mental, con un potencial de cambio a través de otro proceso mental

• El conflicto es una oportunidad de crecimiento

• El conflicto es inherente a la persona y a la sociedad. No desaparece sino se transforma

• El conflicto es acultural, atemporal y apersonal

¿Cuál es la ventaja del Modelo tradicional-Lineal Harvard?

• Resulta apropiado en la conducción de conflictos en el mundo empresarial

• Es utilizado principalmente en conflictos familiares

• Es utilizado principalmente en el ámbito educativo

• Transformar el conflicto y las relaciones. Trabajar las diferencias

¿Cuál es la síntesis del Modelo transformativo?

• El objetivo es cambiar la historia que traen las partes construyendo una historia alternativa y también llegar a un acuerdo

• Parte de una causalidad lineal del conflicto y presta atención a la comunicación en sus aspectos verbales

• Considera que no hay una causa única que produzca un determinado resultado

• Se centra en los aspectos relacionales y no en la adopción de acuerdos

¿Cuál es el método del Modelo Circular-Narrativo en el momento de Pre-reunión?

• La realiza un profesional del equipo que no va a ser mediador. Encuadrar el proceso

• Conocer los puntos de observación. Reflexionar sobre el caso

• Trabajar la comunicación para cambiar el punto de observación y así cambiar la realidad

• Reuniones preferentemente conjuntas. Introducción a la comunicación relacional de causalidad circular

¿Quiénes son exponentes del Modelo transformativo?

• Fisher, Ury, Rafia, Antonio Vidal

• Folguer, Bush, Lederach, Boqué, Farré

• Sara Cobb, Marinés Suares, Christian Chambert

• Sara Cobb, Marinés Suares, Christian Chambert

¿Cuál es la concepción del conflicto en el Modelo Circular-Narrativo?

• El conflicto es acultural, atemporal y apersonal

• El conflicto es un proceso mental, con un potencial de cambio a través de otro proceso mental

• El conflicto es una oportunidad de crecimiento

• El conflicto es inherente a la persona y a la sociedad. No desaparece sino se transforma