การรับสินบน-1

การรับสินบนหมายถึงอะไร

• การให้ของขวัญแก่เจ้าหน้าที่เพื่อเป็นการขอบคุณ

• การมอบเงินหรือของมีค่าให้กับเจ้าหน้าที่เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทำสิ่งที่ไม่ชอบธรรม

• การบริจาคเพื่อการกุศล

• การร่วมมือในการทำธุรกิจ

การรับสินบนในที่ทำงานเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายเพราะเหตุใด

• เป็นการกระทำที่ส่งเสริมความโปร่งใสในองค์กร

• เป็นการกระทำที่ส่งเสริมความซื่อสัตย์

• เป็นการกระทำที่ส่งผลเสียต่อความยุติธรรมและความเท่าเทียมกัน

• เป็นการกระทำที่เป็นที่ยอมรับในบางวัฒนธรรม

วิธีใดเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการป้องกันการทุจริตและการรับสินบนในองค์กร

• สร้างแผนการบริหารความเสี่ยง

• ให้พนักงานทุกคนเซ็นสัญญารับประกันความโปร่งใส

• ฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับจริยธรรมและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

• ส่งเสริมการรับของขวัญจากคู่ค้า

ผลที่เกิดขึ้นจากการรับสินบนคืออะไร

• ความเท่าเทียมในการแข่งขัน

• การคอรัปชั่นและการสูญเสียความเชื่อมั่นในองค์กร

• การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

• การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กร

การรับสินบนอาจทำให้เกิดผลกระทบในด้านใดมากที่สุด

• ด้านการศึกษา

• ด้านเศรษฐกิจและการพัฒนา

• ด้านการกุศล

• ด้านการสร้างสรรค์

อะไรเป็นปัจจัยที่ส่งเสริมการเกิดการรับสินบน

• การทำงานเป็นทีมที่ดี

• การไม่มีการควบคุมและตรวจสอบอย่างเข้มงวด

• การมีวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส

• การสร้างแรงจูงใจที่เหมาะสม

การรับสินบนสามารถทำให้เกิดอะไรได้บ้าง

• การพัฒนาอย่างยั่งยืน

• ความไม่ยุติธรรมและความไม่เท่าเทียมกัน

• ความโปร่งใสในองค์กร

• การเสริมสร้างความเชื่อมั่นในรัฐบาล

การใช้สินบนเพื่อให้ได้สัญญางานจากรัฐบาลถือว่าเป็นการกระทำที่ตรงกับข้อใด

• ยอมรับได้ในบางสถานการณ์

• สามารถทำได้ในบางประเทศ

• ผิดกฎหมาย

• ถูกกฎหมาย

หน่วยงานใดมักมีหน้าที่ตรวจสอบและป้องกันการทุจริตรับสินบน

• หน่วยงานการตลาด

• หน่วยงานทรัพยากรบุคคล

• หน่วยงานสื่อสารองค์กร

• หน่วยงานตรวจสอบภายใน

การรับสินบนสามารถป้องกันได้ด้วยการทำสิ่งใด

• การสร้างแรงจูงใจที่ดีให้แก่พนักงาน

• การเพิกเฉยต่อการรับสินบน

• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความโปร่งใส

• การลดการตรวจสอบภายใน