Sumber Daya Manusia dan Organisasi MICE

Apa yang dimaksud dengan sumber daya manusia?

• Peralatan dan mesin yang digunakan dalam produksi

• Tenaga kerja yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan.

• Jumlah uang yang dimiliki oleh suatu perusahaan

• Sumber daya alam yang dimiliki oleh suatu organisasi

Apa peran utama sumber daya manusia dalam organisasi?

• Peran sumber daya manusia hanya sebatas administrasi

• Sumber daya manusia memiliki peran utama dalam organisasi untuk mengelola, mengembangkan, dan memotivasi karyawan agar mencapai tujuan perusahaan.

• Sumber daya manusia tidak berpengaruh pada pencapaian tujuan perusahaan

• Sumber daya manusia tidak memiliki peran penting dalam organisasi

Apa yang dimaksud dengan organisasi MICE?

• Meetings, Incentives, Conferences, and Events

• Meetings, Incentives, Conferences, and Expos

• Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions

• Meetings, Incentives, Conferences, and Experiences

Apa kegunaan utama dari acara MICE?

• To promote environmental conservation

• To showcase new technology products

• To bring together professionals for networking, business opportunities, knowledge sharing, and promoting economic development.

• To celebrate cultural diversity

Bagaimana sumber daya manusia dapat memengaruhi keberhasilan acara MICE?

• Sumber daya manusia hanya berperan sebagai penonton dalam acara MICE

• Kemampuan sumber daya manusia dalam merencanakan acara tidak penting untuk keberhasilan MICE

• Sumber daya manusia dapat memengaruhi keberhasilan acara MICE melalui kemampuan mereka dalam merencanakan, mengelola, dan melaksanakan acara dengan baik.

• Sumber daya manusia tidak memiliki pengaruh pada keberhasilan acara MICE

Apa yang perlu dipertimbangkan dalam manajemen sumber daya manusia di industri MICE?

• Pemasaran produk

• Faktor-faktor seperti rekrutmen, pelatihan, pengelolaan kinerja, kompensasi, dan kebijakan karyawan.

• Pengembangan teknologi

• Pengelolaan keuangan

Apa yang dimaksud dengan rekrutmen dalam konteks sumber daya manusia?

• Pengembangan produk baru dalam industri

• Proses pengelolaan keuangan dalam sebuah organisasi

• Proses seleksi dan perekrutan karyawan baru untuk mengisi posisi yang tersedia dalam suatu organisasi.

• Pengawasan kinerja karyawan yang sudah bekerja

Bagaimana pentingnya pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam industri MICE?

• Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia tidak diperlukan dalam industri MICE

• Profesionalisme dalam penyelenggaraan acara tidak penting dalam industri MICE

• Kualitas layanan dalam industri MICE tidak terpengaruh oleh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia

• Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam industri MICE penting untuk meningkatkan kualitas layanan, profesionalisme, dan inovasi dalam penyelenggaraan acara.

Apa yang dimaksud dengan evaluasi kinerja sumber daya manusia?

• Langkah untuk menentukan gaji karyawan berdasarkan kinerja mereka

• Proses untuk mengevaluasi sejauh mana karyawan mencapai tujuan dan standar kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

• Metode untuk menilai kepuasan karyawan terhadap pekerjaan mereka

• Proses untuk mengevaluasi kualitas produk yang dihasilkan oleh karyawan

Bagaimana sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas dalam organisasi MICE?

• Dengan tidak memberikan pelatihan atau pengakuan kepada karyawan

• Dengan mengurangi jumlah karyawan untuk meningkatkan produktivitas

• Dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan melalui pelatihan, memotivasi karyawan dengan reward dan pengakuan, memastikan komunikasi yang efektif antara tim, serta mengoptimalkan penempatan dan penggunaan sumber daya manusia.

• Dengan memberikan libur panjang kepada karyawan