MÓDULO 1

¿Quién es un verdadero líder de acero?

• Un líder es alguien que guía a un grupo, desde un equipo hasta la población de un territorio, y tiene la capacidad de influir, estimular y motivar a los miembros.

• Se adhieren a la esencia organizacional, se esfuerzan y hacen de su posición un medio para lograr los objetivos de CORPACAM.

• El líder de acero resuelve problemas, se comunica y muestra empatía con la información.

• Se enfocan en metas personales y servicio a los demás, cumplen con las metas del equipo y promueven el desarrollo profesional y personal de cada miembro.

¿Cuál es el objetivo general del módulo 1 ?

• Desarrollar una perspectiva objetiva en la toma de decisiones

• Promover la práctica de características definidas para el líder de CORPACAM.

• Potencializar las actividades que promuevan el liderazgo positivo, fortaleciendo y favoreciendo el liderazgo idóneo en la práctica dentro de CORPACAM.

• Empoderar a los líderes sobre la metodología de liderazgo situacional.

¿Cuál es el título del primer módulo?

• Estilos De Liderazgo Dentro De CORPACAM

• Tipos De Liderazgo: Un Líder Positivo

• Características De Un Líder De Acero

• Un Líder Positivo

¿Cuáles son las características de un líder positivo?

• Talentoso, seguro, autosuficiente

• Empático, visionario, decisivo

• Optimista, servicial, adaptable a los cambios

• Comunicativo, orientado a metas, tranquilo

¿Qué estilo de liderazgo establece, cumple normas y procedimientos para el correcto funcionamiento de la organización?

• Colaborativo

• Democrático

• Autoritario

• Visiónario

¿Qué estilo de liderazgo genera un ambiente abierto al diálogo y a la presentación de diferentes perspectivas?

• Democrático

• Conciliador

• Adiliativo

• Timonel

¿Qué estilo de liderazgo establece la ruta a seguir por medio del camino que él recorre: él es el ejemplo a seguir?

• Participativo

• Afiliativo

• Entrenador

• Timonel

¿Qué generación se caracteriza por ser autosuficiente, tener control, un alto sentido del derecho y baja tolerancia a la frustración ?

• Generación Alfa

• Generación MTV

• Generación Millenial

• Generación Centenial

¿Cuáles son los dos tipos de comportamiento de liderazgo esperados dentro de CORPACAM?

• Capaz y Concentrado

• Situacional y Respetuoso

• Auténtico y Situacional

• Inspirador y Auténtico

¿Cuáles son los niveles de liderazgo?

• Posición, Desarrollo, Producción, Permiso, Figura

• Posición, Producción, Permiso, Arreglo, Desarrollo

• Desarrollo, Dedicación, Pasión, Producción, Figura

• Figura, Permiso, Producción, Desarrollo, Liderazgo