Kuesioner Evaluasi Efektivitas Reward (diisi oleh Pekerja)

Lokasi Anda saat ini?

Department Anda saat ini?

Jabatan Anda saat ini?

• Operator, Teknisi, Mekanik, Electrician, Inspektor

• Koki, Pekerja Catering, Housekeeping

• Foreman, Supervisor

• Administrasi, Paramedis, Safety Coordinator/Data Analyst

• Lead, Manager, Dokter

Apakah Anda pernah menerima penghargaan (reward) terkait pencapaian HSE terbaik?

• Ya, pernah

• Belum pernah

Apakah bentuk penghargaan (reward) yang pernah Anda dapatkan atas pencapaian HSE terbaik tersebut?

• Pemberian token oleh Management

• Pujian dari Pimpinan di depan publik

• Cash reward

• Promosi karir

Manakah dari pencapaian berikut yang pernah Anda lakukan sehingga mendapatkan penghargaan (reward)?

• Partisipasi (safety card, safety moment)

• Lomba (peringatan Bulan K3, kompetisi materi kampanye, inovasi HSE dll)

• Knowledge sharing (presentasi materi safety meeting dll)

• Pencapaian kinerja kolektif (stasiun terbersih, dll)

• penugasan khusus (safety leader, safety coordinator, auditor, investigator dll)

Bentuk penghargaan manakah yang menurut Anda terbukti lebih efektif terhadap perubahan budaya HSE?

• Pemberian Token oleh Management

• Pujian dari Pimpinan di depan publik

• Cash reward

• Promosi karir

Apakah Anda sudah merasa puas dengan sistem pemberian penghargaan (reward) HSE tersebut?

• Ya, puas sekali

• Kurang puas

Apakah menurut Anda, pemberian reward (dalam bentuk apapun) sudah cukup efektif untuk menjadikan Penerima Reward sebagai teladan/role model dalam HSE?

• Ya, sudah

• Kurang efektif

Berilah masukan Anda agar sistem HSE Reward dapat lebih baik dan tepat guna!