Derechos Fundamentales en el trabajo

Derechos Fundamentales en el trabajo

12th Grade

10 Qs

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Derechos Fundamentales en el trabajo

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12th Grade

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DAMARIS HERNANDEZ

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué conceptos se relacionan con la dignidad humana en el mundo del trabajo?

Trabajo, precarización, tercerización

Des-laborización, competencia, inversión

Desarrollo, beneficio, capitalismo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el mundo del trabajo?

Promover la competencia entre trabajadores

Garantizar la igualdad de ingresos en todas las industrias

Establecer normas laborales internacionales y promover el trabajo decente

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la relación entre los derechos laborales y el trabajo decente?

No tienen relación

Los derechos laborales garantizan un trabajo digno

Los derechos laborales limitan las oportunidades laborales

El trabajo decente no requiere derechos laborales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los elementos que da origen a un contrato de trabajo?

La firma del contrato por ambas partes.

El pago total del salario en especie.

La subordinación del trabajador.

La ausencia de un contrato escrito.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Puede el empleador cambiar las condiciones del contrato de trabajo después de firmado?

Sí, sin necesidad de consultar al trabajador.

No, solo si el trabajador lo acepta.

Solo si se realiza un nuevo contrato.

Depende de la legislación laboral vigente.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son las prestaciones a las que tiene derecho un trabajador con un contrato de trabajo?

Solo salario y vacaciones.

Solo seguridad social.

Prestaciones económicas y sociales.

Bonificaciones por productividad.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los propósitos de un sindicato?

Controlar a los trabajadores.

Defender los intereses de los empleadores.

Promover condiciones laborales justas.

Limitar la libertad de asociación.

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