IDENTIFIKASI ISU GESI DI PDAM

Ada mekanisme yang mengatur sehingga SEMUA STAF mendapatkan kesempatan mengikuti peningkatan kapasitas/ Diklat/ Pelatihan satu kali dalam setahun (diwaktu yang berbeda)

• YA

• TIDAK

Setiap staf memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti Diklat/ pelatihan

• YA

• TIDAK

Setiap staf memiliki kesempatan yang sama untuk mendapat promosi jabatan

• YA

• TIDAK

Peluang untuk menduduki jabatan tertentu ditentukan oleh atasan

• YA

• TIDAK

Terdapat mekanisme/ prosedur perekrutan karyawan baru secara formal

• YA

• TIDAK

Di pedoman etika perusahaan (CoC) tertuang tentang Anti eksploitasi/ kekerasan/ pelecehan/ Bulliying

• YA

• TIDAK

• TIDAK TAHU

Sempurna Jasmani (Non Disabilitas) merupakan salah satu kriteria penerimaan pegawai di tempat kerja saya

• YA

• TIDAK

Tersedia mekanisme pengawasan dan evaluasi yang inklusi

• YA

• TIDAK

Jika terjadi Pelecehan, Kekerasan dan atau Eksploitasi seksual, karyawan dapat melaporkannya

• YA

• TIDAK

Saya pernah mendengar kejadian Kekerasan/ Pelecehan/ Eksploitasi Seksual di lingkungan kantor

• YA

• TIDAK