Модуль 1.

Модуль 1.

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Сварка стыковых швов в нижнем положении

Сварка стыковых швов в нижнем положении

Professional Development

13 Qs

1.6 игры

1.6 игры

Professional Development

15 Qs

OSFA 2023

OSFA 2023

Professional Development

8 Qs

Вертушка 07.03

Вертушка 07.03

Professional Development

15 Qs

Zoom

Zoom

Professional Development

10 Qs

Современные средства визуализации учебной информации

Современные средства визуализации учебной информации

Professional Development

10 Qs

Механика

Механика

Professional Development

10 Qs

Викторина Газпром Экспорт

Викторина Газпром Экспорт

Professional Development

12 Qs

Модуль 1.

Модуль 1.

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Ильмира Иванова

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Руководитель в понимании нашей компании - это:

Человек, управляющий личностью сотрудников во благо компании

Человек, управляющий и личностью и профессиональной деятельностью в целях выполнения планов

Человек, управляющий профессиональной деятельностью сотрудников во благо компании

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В какой функции управленческого цикла руководитель ищет причины возникших проблем и находит решение?

Анализ и планирование

Организация исполнения

Регулирование исполнения

Контроль исполнения

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Когда руководитель следит за процессом выполнения задач и корректирует работу сотрудников - это индикаторы управленческой функции …

Анализ и планирование

Организация исполнения

Регулирование исполнения

Контроль исполнения

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Когда руководитель ставит цели и задачи подчиненным, разъясняет приоритетность каждой из них, дает инструменты и ограничивает сроки для выполнения  - это индикаторы управленческой функции …

Анализ и планирование

Организация исполнения

Регулирование исполнения

Контроль исполнения

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Чем отличается функция "Регулирование исполнения" от функции "Контроль исполнения" ?

Функции не отличаются, просто названия разные

В регулировании в отличие от контроля проверяем процесс и корректируем ошибочные действия

В регулировании даём понимание, как выполнять задачу , а в контроле проверяем выполняется ли задача правильно

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Искажение или отсутствие одной или нескольких управленческих функций в работе начальника - это:

Управленческая деформация

Подмена ролей

Дисциплинарное взыскание

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

У НОПа в подчинении 2 специалиста. По итогам месяца НОП напродавал 85% плана, а специалисты - 10% и 5% от плана. Начальник считает себя героем. Является ли эта ситуация примером подмены ролей?

Нет, не является, начальник выполнил поставленные Директором сектора цели магазина.

Да, это пример подмены ролей. Начальник зачастую выступал из роли продавца, а не управленца.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?