
Модуль 1.
Quiz
•
Professional Development
•
Professional Development
•
Practice Problem
•
Medium
Ильмира Иванова
Used 3+ times
FREE Resource
Enhance your content in a minute
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Руководитель в понимании нашей компании - это:
Человек, управляющий личностью сотрудников во благо компании
Человек, управляющий и личностью и профессиональной деятельностью в целях выполнения планов
Человек, управляющий профессиональной деятельностью сотрудников во благо компании
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
В какой функции управленческого цикла руководитель ищет причины возникших проблем и находит решение?
Анализ и планирование
Организация исполнения
Регулирование исполнения
Контроль исполнения
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Когда руководитель следит за процессом выполнения задач и корректирует работу сотрудников - это индикаторы управленческой функции …
Анализ и планирование
Организация исполнения
Регулирование исполнения
Контроль исполнения
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Когда руководитель ставит цели и задачи подчиненным, разъясняет приоритетность каждой из них, дает инструменты и ограничивает сроки для выполнения - это индикаторы управленческой функции …
Анализ и планирование
Организация исполнения
Регулирование исполнения
Контроль исполнения
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Чем отличается функция "Регулирование исполнения" от функции "Контроль исполнения" ?
Функции не отличаются, просто названия разные
В регулировании в отличие от контроля проверяем процесс и корректируем ошибочные действия
В регулировании даём понимание, как выполнять задачу , а в контроле проверяем выполняется ли задача правильно
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Искажение или отсутствие одной или нескольких управленческих функций в работе начальника - это:
Управленческая деформация
Подмена ролей
Дисциплинарное взыскание
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
У НОПа в подчинении 2 специалиста. По итогам месяца НОП напродавал 85% плана, а специалисты - 10% и 5% от плана. Начальник считает себя героем. Является ли эта ситуация примером подмены ролей?
Нет, не является, начальник выполнил поставленные Директором сектора цели магазина.
Да, это пример подмены ролей. Начальник зачастую выступал из роли продавца, а не управленца.
Create a free account and access millions of resources
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
3D моделирование
Quiz
•
5th Grade - Professio...
10 questions
Механические передачи
Quiz
•
Professional Development
15 questions
01.02.2023
Quiz
•
Professional Development
15 questions
стандарты 01.06.23
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Шифраторы и дешифраторы
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Power Point
Quiz
•
Professional Development
15 questions
Дистанционное обучение
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Часы
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
10 questions
Honoring the Significance of Veterans Day
Interactive video
•
6th - 10th Grade
9 questions
FOREST Community of Caring
Lesson
•
1st - 5th Grade
10 questions
Exploring Veterans Day: Facts and Celebrations for Kids
Interactive video
•
6th - 10th Grade
19 questions
Veterans Day
Quiz
•
5th Grade
14 questions
General Technology Use Quiz
Quiz
•
8th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
15 questions
Circuits, Light Energy, and Forces
Quiz
•
5th Grade
19 questions
Thanksgiving Trivia
Quiz
•
6th Grade
