Sơ kết PDP 2024

1. Các cách thức tổ chức Brainstorming hiệu quả?

• 1. Không đặt giới hạn về thời gian

• 1. Xác định vấn đề mục tiêu

• 1. Không phán xét, chỉ trích

• 1. Chú trọng về chất lượng

• 1. Lắng nghe khi có người phát biểu

2 giai đoạn của Brainstorming bao gồm:

• 1. Tạo ra ý tưởng và sắp xếp ý tưởng

• 1. Tạo ra ý tưởng và sàng lọc ý tưởng

• 1. Mô phỏng ý tưởng và sắp xếp ý tưởng

• 1. Nhóm các ý tưởng và sàng lọc ý tưởng

Mô hình sen nở được ứng dụng trong giai đoạn nào của quy trình Brainstorming?

• 1. Tạo ra ý tưởng

• 1. Sắp xếp ý tưởng

• 1. Mô phỏng ý tưởng

• 1. Sàng lọc ý tưởng

Đâu là các mô hình được ứng dụng trong giai đoạn sàng lọc ý tưởng trong quy trình Brainstorming?

• 1. Mô hình sen nở

• 1. Mô hình ma trận 2x2

• 1. Mô hình P.O.I.N.T A

• 1. Mô hình Start - Stop – Continue

Bí mật của "bộ não" học tập là:

• 1. Khi sinh ra, không ai bị giới hạn về những điều họ có thể học.

• 1. Khi sinh ra, con người luôn bị giới hạn về những điều họ có thể học.

• 1. Chỉ những người sinh ra có chỉ số thông minh cao mới không bị giới hạn về những điều họ có thể học.Cả A, B, C sai

• 1. Cả A, B, C sai

Đâu là những câu đúng khi nhắc đến Tư duy phát triển?

• 1. Tài năng là bẩm sinh

• 1. Nỗ lực là cơ hội để phát triển

• 1. Không có thất bại chỉ có bài học kinh nghiệm

• 1. Thích đón nhận khó khăn, thử thách

4 trụ cột chính của Trí tuệ cảm xúc là:

• Tự nhận thức bản thân, quản lý cảm xúc, nhận thức xã hội và quan sát những gì diễn ra quanh mình.

• Tự nhận thức bản thân, quản lý cảm xúc, nhận thức xã hội và quản lý mối quan hệ.

• Tự nhận thức bản thân, quản lý suy nghĩ, nhận thức xã hội và quản lý mối quan hệ.

• Tự nhận thức bản thân, quản lý cảm xúc, nhận thức xã hội và quản lý người đối diện.

Công cụ nào được ứng dụng để giúp AM xác định được thời điểm đem lại động lực/rào cản khi lập kế hoạch phát triển năng lực cá nhân?

• 1. MBTI

• 1. Giá trị sống

• 1. Pinnacle/Foothill

• 1. Mô hình start - stop – continue

Hãy chọn ra các nguyên tắc khi giải quyết vấn đề?

• 1. Tìm hiểu vấn đề cặn kẽ trước khi giải quyết nó

• 1. Nhận diện rõ vấn đề trước khi nhảy vào giải quyết ngay

• 1. Tập trung xử lý hiện tượng, biểu hiện của vấn đề

• 1. Hướng tới các giải pháp có chất lượng

Mô hình 5 Whys được sử dụng trong bước nào của quy trình giải quyết vấn đề?

• 1. Phát biểu vấn đề

• 1. Xác định nguyên nhân

• 1. Tìm kiếm giải pháp

• 1. Thực thi giải pháp