Quiz sobre Demissão e FGTS

O que significa "demissão"?

• Quando o trabalhador pede férias.

• Quando o trabalhador é dispensado do emprego.

• Quando o trabalhador recebe um aumento.

• Quando o trabalhador muda de setor.

Quais são os direitos do trabalhador ao ser demitido sem justa causa?

• Receber férias proporcionais.

• Receber o 13º salário proporcional.

• Receber o aviso prévio.

• Todas as alternativas anteriores.

O que significa a sigla FGTS?

• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

• Fundo de Garantia do Trabalho Seguro.

• Fundo de Garantia do Trabalhador Seguro.

• Fundo de Garantia do Tempo Seguro.

Qual é a principal função do FGTS?

• Garantir um fundo para o trabalhador em caso de demissão sem justa causa.

• Pagar as férias do trabalhador.

• Financiar a compra de um carro.

• Pagar o 13º salário.

Como é calculado o valor do FGTS?

• 5% do salário bruto.

• 8% do salário bruto.

• 10% do salário bruto.

• 12% do salário bruto.

O que acontece com o FGTS quando o trabalhador é demitido sem justa causa?

• O trabalhador perde todo o valor acumulado.

• O trabalhador pode sacar o valor acumulado.

• O valor é transferido para o novo empregador.

• O valor é usado para pagar as férias.

Qual é o percentual de multa sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa?

• 20%

• 30%

• 40%

• 50%

Quem é responsável por depositar o FGTS?

• O próprio trabalhador.

• O empregador.

• O governo.

• O sindicato.

O que é demissão sem justa causa?

• Quando o trabalhador comete uma falta grave.

• Quando o trabalhador pede demissão.

• Quando o empregador decide dispensar o trabalhador sem motivo específico.

• Quando o trabalhador se aposenta.

Qual é o prazo para o empregador pagar as verbas rescisórias em caso de demissão sem justa causa?

• 5 dias úteis.

• 10 dias corridos.

• 15 dias corridos.

• 30 dias corridos.