HUT PPIP Ke-25 Tahun

Perjanjian kerja bersama adalah Perjanjian tertulis yang merupakan hasil perundingan antara pengusaha dengan persatuan pegawai PT PLN Indonesia power yang sudah tercatat pada instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban kedua belah pihak

• Benar

• Salah

Person Grade adalah

• Nilai yang diberikan kepada pegawai sebagai bentuk pengakuan atas kompetensi dan kinerja yang menggambarkan kapasitas dan kapabilitasnya di perusahaan

• Kompensasi dalam bentuk uang setiap bulan untuk menghargai kompetensi, pengalaman kerja, dan/atau masa kerja yang besarannya ditentukan berdasarkan grade

• Nilai jabatan yang didapat dari proses evaluasi jabatan yang menggambarkan jabatan-jabatan yang relatif setara bobotnya

• Kompensasi tetap bulanan yang diberikan perusahaan kepada pegawai sebagai penghargaan atas kompetensi, pengalaman dan masa kerja pegawai

Position Grade adalah

• Nilai yang diberikan kepada pegawai sebagai bentuk pengakuan atas kompetensi dan kinerja yang menggambarkan kapasitas dan kapabilitasnya di perusahaan

• Kompensasi dalam bentuk uang setiap bulan untuk menghargai kompetensi, pengalaman kerja, dan/atau masa kerja yang besarannya ditentukan berdasarkan grade

• Nilai jabatan yang didapat dari proses evaluasi jabatan yang menggambarkan jabatan-jabatan yang relatif setara bobotnya

• Kompensasi tetap bulanan yang diberikan perusahaan kepada pegawai sebagai penghargaan atas kompetensi, pengalaman dan masa kerja pegawai

Pay for Person (P1) adalah

• Nilai yang diberikan kepada pegawai sebagai bentuk pengakuan atas kompetensi dan kinerja yang menggambarkan kapasitas dan kapabilitasnya di perusahaan

• Kompensasi dalam bentuk uang setiap bulan untuk menghargai kompetensi, pengalaman kerja, dan/atau masa kerja yang besarannya ditentukan berdasarkan grade

• Nilai jabatan yang didapat dari proses evaluasi jabatan yang menggambarkan jabatan-jabatan yang relatif setara bobotnya

• Kompensasi tetap bulanan yang diberikan perusahaan kepada pegawai sebagai penghargaan atas kompetensi, pengalaman dan masa kerja pegawai

Kewajiban Pegawai dalam perusahaan, Kecuali

• Melaksanakan nilai-nilai Budaya Perusahaan

• Menjaga dan memelihara aset dan/atau barang-barang Perusahaan dengan penuh tanggung jawab

• Melaksanakan tugas kedinasan sesuai dengan prinsip GCG

• Melakukan sesuka hati

Tunjangan tetap yang diatur dalam PKB

• Tunjangan hari raya keagamaan

• Tunjangan cuti tahunan

• Tunjangan cuti besar

• Semua benar

Pay for Position (P2) adalah

• Kompensasi bulanan yang dibayar perusahaan kepada pegawai dalam bentuk uang atas dasar jenjang jabatan, position grade dan lokasi kerja

• Kompensasi bulanan yang dibayar perusahaan kepada pegawai dalam bentuk rumah tinggal atas dasar jenjang jabatan, position grade dan lokasi kerja

• Gaji pokok pegawai

• Bonus kinerja pegawai

P3 adalah

• Pay for Performance

• Pay for Person

• Pay for Position

• Benar semua

Macam pemeliharaan kesehatan, kecuali

• Pemeriksaan dan pengobatan kesehatan oleh dokter umum

• Pemeriksaan dan pengobatan kesehatan oleh dokter spesialis

• Pertolongan menggunakan ambulance

• Pengobatan di dukun

Sarana pelayanan kesehatan yang dilanggan oleh Perusahaan, kecuali

• Rumah sakit

• Dokter umum

• Dokter spesialis

• Pengobatan alternatif