Quiz sobre KPI vs OKR
Authored by Yanpol Vargas
Engineering
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8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La metodología OKR se basa en los indicadores claves de rendimiento
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La flexibilidad es un criterio clave de los OKR
Verdadero
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los KPI deben ser Proactivos y reactivos
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los objetivos de los OKR representan las metas de alto nivel que una organización quiere alcanzar en un determinado período de tiempo.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los KPIs NO son una forma valiosa de monitorear el rendimiento, adelantado o retrasado, de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es un beneficio de utilizar OKR en la SST?
Disminuir la productividad
Aumentar los riesgos laborales
Mejorar la comunicación y colaboración
Generar confusión en los empleados
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de información muestran los indicadores proactivos en SST?
Información irrelevante
Información futura
Información actual
Información pasada
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