Penguatan Unit Kepatuhan Intern Bina Marga

Suatu proses mengidentifikasi, menilai, mengelola dan mengendalikan peristiwa atau situasi potensial untuk memberikan keyakinan memadai tentang pencapaian tujuan organisasi adalah definisi dari ?

• Mitigasi Risiko

• Analisis Risiko

• Manajemen Risiko

• Budaya Risiko

Berikut adalah Kategori Risiko di Kementerian PUPR, kecuali:a. Keuangan

• Keuangan

• Kinerja

• Layanan

• Cuaca

Sesuai SE Menteri No 12/SE/M/2021, UPR T3 harus memenuhi syarat kriteria minimal jumlah kategori risiko yang diidentifikasi dengan jumlah ?

• Minimal 6 (enam)

• Minimal 5 (lima)

• Minimal 4 (empat)

• Minimal 3 (tiga)

Apa Standar ISO yang digunakan dalam Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan?

• ISO 37011:2015

• ISO 37011:2016

• ISO 37001:2015

• ISO 37001:2016

Predikat yang diberikan kepada suatu Unit Kerja/ Satuan Kerja yang telah berhasil melaksanakan reformasi birokrasi dengan baik, yang telah memenuhi sebagian besar kriteria proses perbaikan pada komponen pengungkit serta mewujudkan pemerintahan bersih dan akuntabel serta pelayanan publik yang prima disebut dengan?

• Wilayah Bebas Kolusi

• Wilayah Bebas dari Korupsi

• Wilayah Bebas Korupsi

• Wilayah Bebas dari Kolusi

Apabila menolak atau menerima gratifikasi, maka harus dilaporkan melalui:

• Gratifikasi Online (gol.itjen.pu.go.id)

• WisPU.go.id

• SPAN Lapor

• Kepolisian

Pemberian dalam arti luas yang meliputi uang, barang atau fasilitas lannya yang dapat diberikan kepada pejabat atau pegawai negeri sebagai imbalan atas tindakan atau keputusan yang menguntungkan pemberi disebut dengan?

• Pelanggaran

• Suap

• Maladministrasi

• Gratifikasi

Syarat administrasi pada saat pengusulan Unit Kerja untuk memperoleh Predikat WBK adalah, Kecuali:

• Penyelesaian TLHP dari APIP dan BPK 100%

• LHKPN dan SPT Tahunan 100%

• Telah melakukan Pembangunan ZI selama 2 Tahun

• Predikat SAKIP Internal Minimal B

Terdapat berapa Pokja Pembangunan ZI?

• 4 Pokja

• 5 Pokja

• 6 Pokja

• 7 Pokja

Indikator dalam Pembangunan ZI yang mendukung Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja adalah?

• Pimpinan berperan sebagai Role Model Pembangunan ZI

• Dokumen Rencana kerja telah disusun

• Prosedur operasional tetap mengacu kepada peta proses bisnis

• Telah memiliki penilaian kinerja individu