Sikap Adil dalam Organisasi TP5

Apakah yang dimaksudkan dengan melaksanakan sikap adil dalam pengagihan tanggungjawab dalam sesebuah organisasi?

• Memberi tugas yang lebih kepada individu yang disukai

• Mengagihkan tanggungjawab berdasarkan keperluan dan kemampuan

• Menyalahkan individu tertentu untuk semua masalah

• Mengabaikan tanggungjawab orang yang tidak disukai

Bagaimanakah seseorang dapat mengamalkan sikap adil dalam menyediakan makanan di majlis sosial?

• Memberi lebih makanan kepada rakan-rakan rapat sahaja

• Menyediakan makanan yang cukup untuk semua tetamu tanpa mengira status

• Mengutamakan makanan yang mahal untuk tetamu VIP sahaja

• Mengabaikan keperluan diet tertentu

Apakah cara yang paling adil untuk menangani konflik antara rakan sekerja di tempat kerja?

• Mengambil berat pandangan satu pihak sahaja

• Mengabaikan konflik dan berharap ia akan hilang

• Mendengar dan mempertimbangkan pandangan semua pihak sebelum membuat keputusan

• Memihak kepada pihak yang lebih berkuasa

Dalam konteks pendidikan, bagaimana seorang pendidik dapat melaksanakan sikap adil terhadap semua pelajar?

• Memberi perhatian lebih kepada pelajar yang cemerlang sahaja

• Menyediakan peluang yang sama kepada semua pelajar untuk belajar dan berkembang

• Menyediakan sumber hanya untuk pelajar yang datang dari latar belakang kaya

• Mengabaikan keperluan pelajar yang kurang berkemampuan

Apakah tindakan adil yang perlu diambil jika terdapat perbezaan pendapat dalam kumpulan kerja?

• Mengabaikan pendapat yang tidak sependapat

• Memilih pendapat majoriti tanpa pertimbangan

• Mengadakan perbincangan terbuka dan mencari penyelesaian yang memuaskan semua pihak

• Mengutamakan pendapat ketua kumpulan sahaja

Bagaimana seseorang boleh melaksanakan sikap adil dalam memberikan pujian dan ganjaran di tempat kerja?

• Memberi pujian hanya kepada individu yang disukai

• Memberi ganjaran berdasarkan prestasi dan sumbangan yang sebenar

• Mengabaikan prestasi yang baik dan memberi ganjaran berdasarkan hubungan peribadi

• Memberi ganjaran secara rawak tanpa mengira us

Apakah amalan adil dalam membuat keputusan kewangan dalam keluarga?

• Membelanjakan wang hanya untuk keperluan peribadi tanpa mengambil kira keperluan keluarga

• Mengagihkan sumber kewangan dengan mempertimbangkan keperluan dan kesejahteraan semua ahli keluarga

• Mengabaikan perancangan kewangan dan mengutamakan kehendak individu

• Mengambil keputusan kewangan tanpa berunding dengan ahli keluarga

Dalam konteks perlindungan alam sekitar, apakah amalan adil yang perlu diambil oleh individu?

• Mengabaikan amalan kitar semula dan membuang sampah sembarangan

• Mengambil tindakan untuk mengurangkan penggunaan sumber dan melindungi alam sekitar secara bertanggungjawab

• Menggunakan sumber secara berlebihan tanpa memikirkan kesannya

• Mengabaikan usaha perlindungan alam sekitar dan hanya memikirkan kesenangan diri sendiri

Apakah cara adil dalam memberikan bantuan kepada jiran yang memerlukan?

• Memberi bantuan hanya kepada jiran yang dikenali sahaja

• Memberi bantuan secara saksama tanpa mengira latar belakang atau hubungan peribadi

• Mengabaikan jiran yang kurang dikenali

• Memberi bantuan hanya kepada jiran yang memberi balasan

Bagaimana seseorang boleh mengamalkan sikap adil dalam membuat keputusan mengenai aktiviti komuniti?

• Mengutamakan cadangan dari individu tertentu sahaja

• Mengambil kira pendapat semua ahli komuniti dan membuat keputusan yang memberi manfaat kepada keseluruhan komuniti

• Mengabaikan pandangan ahli komuniti dan membuat keputusan secara unilateral

• Memilih aktiviti berdasarkan kepentingan peribadi