Câu hỏi về văn hóa học tập và y khoa

Câu hỏi về văn hóa học tập và y khoa

University

119 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Ôn Tập Pháp Luật Đại Cương

Ôn Tập Pháp Luật Đại Cương

University

120 Qs

GDHSĐB thầy Kiên

GDHSĐB thầy Kiên

University

120 Qs

Chương 4 + 5 TTHCM

Chương 4 + 5 TTHCM

1st Grade - University

114 Qs

Học LHP cùng Dnguynn

Học LHP cùng Dnguynn

University

115 Qs

MLN111

MLN111

University

120 Qs

6666

6666

University

120 Qs

ON THI DGTKT_ LYCAODUYBAO

ON THI DGTKT_ LYCAODUYBAO

University

120 Qs

ÔN TẬP

ÔN TẬP

University

116 Qs

Câu hỏi về văn hóa học tập và y khoa

Câu hỏi về văn hóa học tập và y khoa

Assessment

Quiz

Other

University

Hard

Created by

Dịu Đặng

FREE Resource

119 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đối với xây dựng văn hóa học tập tại đơn vị, khi cung cấp các cơ hội học hỏi cho nhân viên cần

Đáp ứng được xu thế phát triển của xã hội.

Lấy cơ sở là mục tiêu của cá nhân.

Vừa đủ và thích hợp với nhu cầu của đơn vị và cá nhân.

Lấy cơ sở là mục tiêu của đơn vị.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Khi xây dựng văn hóa học tập tại đơn vị cần

Chú trọng nhiều vào việc xây dựng các chương trình đào tạo.

Tạo nhiều biện pháp thúc đẩy, động viên nhân viên đi học.

Xây dựng hành vi học hỏi hiệu quả của nhân viên thay vì chỉ khuyến khích họ đi học.

Cung cấp cho nhân viên đầy đủ kiến thức, kỹ năng cho việc thực hiện công việc.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Một trong những lưu ý khi xây dựng môi trường học hỏi là

Chú trọng vào vai trò của người lãnh đạo.

Tập trung vào nhu cầu của đơn vị.

Để nhân viên chia sẻ trách nhiệm.

Tập trung vào nhu cầu của nhân viên.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Xây dựng môi trường cởi mở và chia sẻ thông tin tức là

Khuyến khích nhân viên chia sẻ ý tưởng của bạn thân.

Chia sẻ những thông tin quản lý cấp cao với nhân viên.

Lan tỏa thông tin tự do trong tổ chức để nhân viên thấy mình là một phần trong đó.

Nhân viên cần nắm được mọi thông tin của tổ chức.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Văn hóa làm việc nhóm nên được

Hạn chế vì dễ gây phát sinh mâu thuẫn.

Đưa vào quy định của đơn vị.

Khuyến khích.

Đào tạo cho mỗi nhân viên.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trường hợp đây được coi là sự cố y khoa nghiêm trọng là

Người bệnh viêm phổi tại viện do cao tuổi và nằm lâu.

Người bệnh bị điện giật trong quá trình điều trị bằng điện.

Phẫu thuật viên không kiểm tra lại người bệnh trước khi phẫu thuật dẫn đến phẫu thuật sai vị trí.

Người bệnh tử vong do bệnh quá nặng dù đã được điều trị và chăm sóc tận tình.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trường hợp KHÔNG phải sự cố y khoa nghiêm trọng là

Người bệnh bị loét do tì đè độ 3 hoặc 4 xảy ra trong lúc nằm viện.

Người bệnh bị quấy rối tình dục tại viện.

Sản phụ bị tử vong do thuyên tắc ối

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?