SOAL KOMBEL

Apa tujuan utama dari komunitas belajar guru?

• Meningkatkan gaji guru.

• Memperoleh sertifikat tambahan.

• Meningkatkan kualitas pembelajaran.

• Memenuhi tuntutan kurikulum.

Manakah yang BUKAN merupakan manfaat dari komunitas belajar guru bagi siswa?

• Meningkatkan motivasi belajar siswa.

• Memperluas wawasan siswa.

• Meningkatkan kesejahteraan guru.

• Mendapatkan pembelajaran yang lebih variatif.

Apa yang menjadi faktor penting dalam keberhasilan sebuah komunitas belajar guru?

• Kehadiran kepala sekolah.

• Komitmen dan partisipasi anggota.

• Fasilitas yang lengkap.

• Jadwal pertemuan yang padat.

Manakah yang merupakan salah satu hambatan dalam pembentukan komunitas belajar guru?

• Adanya semangat berbagi antar guru.

• Tersedianya teknologi informasi.

• Adanya dukungan dari kepala sekolah.

• Kurangnya waktu luang guru.

Apa yang dimaksud dengan refleksi dalam konteks komunitas belajar guru?

• Proses berpikir kritis untuk memperbaiki praktik pembelajaran.

• Pengumpulan data tentang prestasi siswa.

• Evaluasi terhadap kinerja kepala sekolah.

• Penyusunan laporan kegiatan komunitas.

Manakah yang BUKAN merupakan salah satu bentuk kegiatan dalam komunitas belajar guru?

• Diskusi kelompok.

• Presentasi hasil pembelajaran.

• Studi kasus.

• Menonton televisi bersama.

Apa peran kepala sekolah dalam mendukung komunitas belajar guru?

• Memberikan materi pelatihan.

• Menghadiri semua pertemuan.

• Menentukan anggota komunitas.

• Memberikan fasilitas dan dukungan moral.

Bagaimana teknologi dapat mendukung kegiatan komunitas belajar guru?

• Sebagai media untuk berbagi sumber belajar.

• Sebagai alat untuk membuat laporan.

• Sebagai alat untuk absensi.

• Sebagai pengganti pertemuan tatap muka.

Apa yang harus dilakukan jika ada anggota komunitas belajar guru yang kurang aktif?

• Memberikan sanksi.

• Mencari tahu penyebabnya dan memberikan dukungan.

• Mengganti anggota tersebut.

• Mengabaikannya.

Bagaimana cara menjaga keberlangsungan sebuah komunitas belajar guru?

• Mengubah tema diskusi setiap pertemuan.

• Mengganti anggota secara berkala.

• Membangun komitmen bersama dan saling mendukung.

• Mengutamakan kepentingan individu.