1تدريب

ما هو الهدف الأساسي للتدريب؟

• • تقليل دوران الموظفين

• • زيادة أرباح الشركة

• • تحسين مهارات الموظفين

• • تعزيز ثقافة المؤسسة

أي مما يلي ليس مرحلة من مراحل عملية التدريب

• تحديد الاحتياجات

• التقييم

• التنفيذ

• التطوير

(Orientation) ما هو الغرض من تدريب التوجيه ؟

• • توفير فرص التطوير الوظيفي

• • تقييم أداء الموظفين

• • تعريف الموظفين الجدد بثقافة الشركة

• • تعليم الموظفين مهارات وظيفية محددة

أي مما يلي هو فائدة محتملة للتدريب؟

• • انخفاض الإنتاجية

• • زيادة رضا الموظفين

• ارتفاع دوران الموظفين

• الحفاظ على أرباح المؤسسة

ما هو العامل الأكثر أهمية لنجاح التدريب أثناء العمل؟

• • مدة برنامج التدريب

• • دافع المتدرب

• موارد الشركة

• • مؤهلات المدرب