Search Header Logo

مؤشرات قياس الأداء

Authored by Sherif Osman

Business

University

8 Questions

مؤشرات قياس الأداء
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ما هو مؤشر الأداء الرئيسي؟

مؤشر الأداء الرئيسي هو مقياس لتقييم النجاح في تحقيق الأهداف.

مؤشر الأداء الرئيسي هو وصف للموظفين في الشركة.

مؤشر الأداء الرئيسي هو أداة لتحليل البيانات المالية فقط.

مؤشر الأداء الرئيسي هو مقياس للوقت المستغرق في العمل.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

كيف يمكن قياس رضا العملاء؟

استخدام استبيانات ومقابلات وتحليل التعليقات.

استخدام وسائل التواصل الاجتماعي فقط.

تجاهل التعليقات والتركيز على الأرباح.

قياس رضا العملاء من خلال المبيعات فقط.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ما هي أهمية مؤشرات الأداء في المؤسسات؟

تساعد مؤشرات الأداء المؤسسات في قياس الأداء وتحسين العمليات واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.

مؤشرات الأداء لا تؤثر على اتخاذ القرارات في المؤسسات.

تستخدم مؤشرات الأداء لتحديد الموظفين غير الفعالين.

تساعد مؤشرات الأداء في تقليل التكاليف فقط.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

اذكر مثالاً على مؤشر أداء مالي.

العائد على الاستثمار (ROI)

هامش الربح الإجمالي

نسبة الدين إلى حقوق الملكية

معدل النمو السنوي المركب

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

كيف يمكن استخدام مؤشرات الأداء لتحسين الإنتاجية؟

زيادة الإنتاجية من خلال تقليل عدد الموظفين.

تحسين الإنتاجية عن طريق تقليل ساعات العمل.

تحسين الإنتاجية من خلال تحديد الأهداف وقياس الأداء وتحليل البيانات.

زيادة الإنتاجية من خلال تجاهل البيانات وتحليلها.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ما هو الفرق بين المؤشرات الكمية والنوعية؟

المؤشرات الكمية تقيس الأرقام، بينما المؤشرات النوعية تقيم الصفات.

المؤشرات الكمية تستخدم في الأبحاث النوعية، بينما المؤشرات النوعية تستخدم في الأبحاث الكمية.

المؤشرات الكمية تقيم الصفات، بينما المؤشرات النوعية تقيس الأرقام.

المؤشرات الكمية تتعلق بالتحليل النوعي، بينما المؤشرات النوعية تتعلق بالتحليل الكمي.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

كيف تؤثر مؤشرات الأداء على اتخاذ القرارات؟

مؤشرات الأداء تؤثر على اتخاذ القرارات من خلال توفير بيانات دقيقة حول الأداء، مما يساعد في تحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.

مؤشرات الأداء تقتصر على قياس الأرباح فقط.

مؤشرات الأداء تستخدم فقط في الشركات الكبيرة.

مؤشرات الأداء لا تؤثر على اتخاذ القرارات إطلاقًا.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?