Quiz sobre Motivação e Liderança

Qual teoria descreve a hierarquia das necessidades?

• Teoria X

• Teoria Y

• Teoria de Maslow

• Teoria da Expectativa

Qual é uma das razões pela qual a motivação é um dos assuntos mais pesquisados no estudo do comportamento organizacional?

• Porque a maioria dos trabalhadores não tem qualquer entusiasmo com seu trabalho.

• Porque a motivação é um traço pessoal.

• Porque a motivação é um conceito antigo.

• Porque a motivação é fácil de medir.

O que é necessário considerar ao avaliar a qualidade do esforço de um trabalhador?

• Apenas a intensidade do esforço.

• Apenas a direção do esforço.

• Tanto a intensidade quanto a direção do esforço.

• Apenas a persistência do esforço.

Segundo o texto, o que é a persistência em termos de motivação?

• A medida de quanto tempo uma pessoa consegue manter seu esforço.

• A intensidade do esforço.

• A direção do esforço.

• A qualidade do esforço.

O que as teorias antigas sobre motivação representam?

• Fundamentos sobre os quais as teorias modernas se desenvolveram.

• Explicações menos conhecidas sobre a motivação dos trabalhadores.

• Teorias que não são mais válidas.

• Teorias que não são utilizadas por executivos.

Qual é a teoria mais conhecida sobre motivação mencionada no texto?

• Teoria da hierarquia das necessidades

• Teoria da evolução

• Teoria do comportamento

• Teoria da aprendizagem

Quais são as cinco categorias de necessidades na hierarquia de Maslow?

• Fisiológicas, segurança, social, estima, auto-realização

• Fisiológicas, segurança, social, auto-realização, auto-estima

• Fisiológicas, segurança, social, auto-estima, auto-eficácia

• Fisiológicas, segurança, social, auto-eficácia, auto-realização

O que inclui a categoria de necessidades fisiológicas na hierarquia de Maslow?

• Fome, sede, abrigo, sexo

• Segurança, proteção contra danos físicos

• Aceitação, amizade

• Estima, reconhecimento

Segundo a teoria de Maslow, o que acontece quando uma necessidade é atendida?

• A próxima torna-se dominante

• A pessoa atinge a auto-realização

• A pessoa permanece no mesmo nível

• A pessoa perde a motivação

Qual é a diferença entre necessidades de nível mais alto e de nível mais baixo, segundo Maslow?

• Necessidades de nível mais alto são satisfeitas internamente, enquanto as de nível mais baixo são satisfeitas externamente

• Necessidades de nível mais alto são mais importantes

• Necessidades de nível mais baixo são mais difíceis de satisfazer

• Necessidades de nível mais baixo são menos importantes